gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs, vous avez en charge la paie d'environ 250/300 salariés dans un environnement multi-sociétés. À cette occasion, vous avez pour principales missions :

- le suivi de la gestion des temps via Horoquartz,
- le contrôle des éléments variables, la saisie des données et le contrôle des bulletins,
- la gestion des DSN,
- le calcul des CP, de l'intéressement et de la participation,
- la gestion des arrêts de travail, des dossiers prévoyance, le suivi des IJSS,
- la gestion des affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance, des visites médicales et des cotisations,
- la veille de l'application du droit social, du droit du travail et des accords entreprises.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD, à compter de septembre jusqu'en avril 2025.
La rémunération est à négocier selon profil.

profil recherché

Titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 années en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés. ...