summary
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez la paie dans son intégralité d'un portefeuille d'environ 300 bulletins.
A ce titre, vous traitez la saisie, le contrôle, l'édition et les soldes de tout compte des collaborateurs (de l'ouvrier au cadre).
...
De formation Bac+2 à Bac+3 de type Licence Professionnelle en gestion de la paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et avez déjà travaillé sous le logiciel Cegid idéalement.
Vous êtes autonome et pro-actif(ve) dans l'exécution de vos missions.
Rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez la paie dans son intégralité d'un portefeuille d'environ 300 bulletins.
A ce titre, vous traitez la saisie, le contrôle, l'édition et les soldes de tout compte des collaborateurs (de l'ouvrier au cadre).
Vous suivez les dossiers administratifs des salariés, la rédaction des contrats de travail, les DUE, le suivi des arrêts maladies et des AT et toutes les affiliations aux organismes (mutuelle et prévoyance).
Enfin, vous traitez les déclarations de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Vous êtes en lien au quotidien avec les managers opérationnels, pour toute question liée à la paie.
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience sur la fonction.
De formation Bac+2 à Bac+3 de type Licence Professionnelle en gestion de la paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et avez déjà travaillé sous le logiciel Cegid idéalement.
...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (H/F).
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.