descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable du Pôle Paie, vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des paies et des éléments de déclarations sociales de la population confiée (portefeuille de 550 à 600 salariés). Vous assurez l'application et l'amélioration continue des normes et des process applicables aux opérations de paie. Vous êtes l'interlocuteur(trice) pour toutes questions relevant de la paie et des déclarations sociales.
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Voici les missions qui vous seront confiées :
- Collecter et contrôler les données utiles pour la réalisation de la paie,
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie,
- Réaliser les opérations utiles aux calculs, aux versements et aux contrôles des salaires et primes, des avances et acomptes et des retenues sur salaire, des cotisations sociales,
- Réaliser les soldes de tout compte et les formalités administratives associées,
- Préparer et contrôler les éléments de la Déclaration Sociale Nominative,
- Réaliser les opérations de gestion des indemnités journalières et de prévoyance,
- Assurer et suivre les affiliations aux organismes obligatoires,
- Répondre aux demandes d'explications des collaborateurs et des RH,
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie,
- Participer aux actions d'amélioration continue des process, de la qualité et de la conformité des services de paie et au projet d'évolutions de l'outil de Paie.
Rémunération comprise entre 40 et 47k€ + intéressement et participation. Télétravail possible 2 jours par semaine dès acquisition d'autonomie sur le poste. Avantages : remboursement abonnement de transport en commun à 50% ou indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise. 37 heures hebdomadaires (plages horaires variables) avec acquisition de RTT.
Site bien desservi par les transports en commun, places de parking à disposition.
profil recherché
Vous avez acquis une expérience confirmée en gestion de la Paie, dans une grande entreprise et/ou en CSP paie.
Vous maîtrisez les logiciels de paie (idéalement ADP Link) et les outils informatiques (Excel).
Vous avez une bonne connaissance des normes et processus de paie, vous êtes en capacité de gérer plusieurs dossiers avec rigueur, vous avez un excellent sens de l'organisation. Votre agilité, votre autonomie, votre respect des process seront nécessaires pour mener à bien cette mission.
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48 h pour échanger sur votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
à propos de notre client
Nous recrutons un gestionnaire de paie expérimenté (F/H) pour notre client basé à Limonest, premier acteur français de l'alimentation infantile.
Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 6 mois minimum.