descriptif du poste
Devenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant (450 BS).
Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :
- Maîtriser la gestion des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et respectueuse de la législation
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- Assurer la tenue des dossiers du personnel pour une administration efficace et conforme aux obligations légales
- Collaborer étroitement avec les différents services pour optimiser les processus internes et contribuer à la satisfaction des employés
Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1 mois
Salaire: 30000€ à 35000€ / an
Horaires flexibles
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Notre cabinet de recrutement recherche le talent parfait, dynamique et compétent, possédant au moins 3 ans d'expérience (avec la DSN) pour rejoindre notre équipe. Profil idéal :
- Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent
- Maîtrise des logiciels de paie et Excel
- Connaissance solide du droit social et fiscal
- Sens de la rigueur et de l'organisation
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client, basé à SAINT HERBLAIN, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes et met l'accent sur le bien-être de ses salariés, pour offrir une stabilité sans faille dans sa culture d'entreprise.