gestionnaire de paie et administration du personnel h/f.

descriptif du poste

Vous serez en charge de la gestion de la paie du site. À cet effet, vous devrez :

Intervenir sur le suivi, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie tels que : le suivi des absences et arrêts maladie, des heures excédentaires et des primes spécifiques du site ou de la convention collective.
Répondre aux requêtes des salariés sur les sujets liés à la paie.
Réaliser les reportings de paie.
Gérer le support aux superviseurs et managers sur les sujets de paie.
Être le/la garant/e de l'exactitude des informations saisies.

Vous serez également en charge de l'administration du personnel, ce qui implique :

Rédiger des contrats de travail et des avenants.
Réaliser des simulations de paie.

Vous serez également amené/e à être en support de diverses missions RH.

profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en paie.

Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Office, Excel, etc.). Vous savez vous adapter et apprendre rapidement. Vous êtes curieux/se et avez le sens du service.
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