summary
Au sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous :
- enregistrez les dossiers d'embauche
- saisissez et traitez les éléments variables de paie
- gérez les absences
- établissez et suivez les dossiers de prévoyance
- suivez les remboursements des IJSS
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De formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou RH, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 années minimum.
Vous maîtrisez le pack office. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre dynamisme.
Nous recherchons pour le compte de notre client (groupe leader dans le domaine de la construction), un gestionnaire de paie F/H.
Au sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous :
- enregistrez les dossiers d'embauche
- saisissez et traitez les éléments variables de paie
- gérez les absences
- établissez et suivez les dossiers de prévoyance
- suivez les remboursements des IJSS
- calculez les indemnités de départ
- élaborez les paies
- émettez les diverses attestations
- comptabilisez les éléments de paie
- participez à la DSN
- effectuez le reporting social
Le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois (remplacement).
- Convention du BTP
- Statut cadre au forfait, avec RTT
De formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou RH, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 années minimum.
Vous maîtrisez le pack office. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre dynamisme.
Nous recherchons pour le compte de notre client (groupe leader dans le domaine de la construction), un gestionnaire de paie F/H.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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