gestionnaire administration du personnel rh / paie (h/f).

descriptif du poste

Vos missions seront les suivantes :

- Créer et tenir à jour le dossier dématérialisé du personnel
- Effectuer les formalités d'embauche et d'affiliation aux organismes
- Organiser et suivre les visites médicales
- Recueillir et traiter les informations relatives aux EVP : pointages dématérialisés, demandes d'absences, etc.
- S'assurer de l'exhaustivité des informations reçues et de leur pertinence
- Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail / IJSS / CPAM / Prévoyance
- Assurer le suivi et la gestion des absences (CP, RTT, etc.)
- Traiter les demandes relatives aux prélèvements sur les salaires (acompte, avis à tiers détenteur, etc.)
- Etablir et contrôler les paies dans le respect de la réglementation (légale, conventionnelle, contractuelle, etc.)
- Contrôler les fins d'emploi (soldes de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail, etc.)
- Rédiger des courriers administratifs divers (attestation de travail, etc.)

profil recherché

Nous recherchons un profil ayant un Bac +3 en RH ou en paie avec les compétences suivantes :

- Aisance relationnelle et sens du service ...