descriptif du poste
- Secrétariat du service : accueil physique et téléphonique, prise en charge du courrier entrant / sortant, édition et diffusion des documents administratifs et notes diverses, archivage, gestion des fournitures, mise sous pli et distribution des fiches de paie...
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- Gestion administrative du personnel, de l'embauche d'un salarié jusqu'à sa sortie des effectifs : formalités d'embauche, rédaction de contrats de travail, d'avenants, suivi des périodes d'essai, médecine du travail, gestion des EPI, affiliation mutuelle/prévoyance...
- Gestion du temps de travail : contrôle des pointages, assistance aux utilisateurs, relance des managers, gestion des compteurs de congés/RTT/CET, signalement des anomalies logiciels...
- Gestion de la maladie : saisie et suivi des arrêts maladies, suivi IJSS, prévoyance.
Il s'agit d'une mission qui se poursuivra au minimum jusqu'en décembre.
profil recherché
Nous recherchons idéalement une personne avec un diplôme et une courte expérience en ressources humaines. Cependant, nous sommes également ouverts aux profils purement administratifs.
Le candidat devra être organisé, rigoureux, soucieux des procédures et du respect des règles.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire administration du personnel F/H.