summary
Rattaché(e) à la DRH sous la supervision de la responsable développement RH vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (due, contrat, absences, suivi du temps de travail , prévoyance, visite médicale..)
Vous êtes en contact avec les salariés sur toute la partie administrative du personnel et paie , et effectuez l'interface avec le CSP PAIE externalisé.
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De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en paie et asministration du personnel sont nécessaires
Vous maitrisez impérativement excel (TCD, RECHERCHE V). Vous avez travaillé si possible sur HR ACCESS et avez la connaissance de logiciel de gestion des temps de type CHRONOS
Nous recherchons pour le compte de notre client, gestionnaire administration du personnel et paie F/H
Rattaché(e) à la DRH sous la supervision de la responsable développement RH vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (due, contrat, absences, suivi du temps de travail , prévoyance, visite médicale..)
Vous êtes en contact avec les salariés sur toute la partie administrative du personnel et paie , et effectuez l'interface avec le CSP PAIE externalisé.
Ce poste est à pourvoir début janvier dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusque fin août 2025 , le salaire est de 35 à 38 ke selon expérience . Le poste est basé à Gare de LYON , sur une base de 35h, PASS NAVIGO pris en charge à 100 % ; possibilité de télétravail après une période défini avec sa hiérarchie
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 236 semaines.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en paie et asministration du personnel sont nécessaires ...
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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