Als HR Business Partner sind Sie Sparringspartner sowohl der Mitarbeiter als auch des Managements. Dabei sind Ihre Aufgaben breit ausgelegt und abwechslungsreich, und als Gestalter leben Sie eine beratende und betreuende Rolle mit strategischem Fokus. Sie schätzen die Arbeit mit Menschen, verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und es macht Ihnen Freude, Entwicklungen proaktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Als HR Business Partner sind Sie Sparringspartner sowohl der Mitarbeiter als auch des Managements. Dabei sind Ihre Aufgaben breit ausgelegt und abwechslungsreich, und als Gestalter leben Sie eine beratende und betreuende Rolle mit strategischem Fokus. Sie schätzen die Arbeit mit Menschen, verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und es macht Ihnen Freude, Entwicklungen proaktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen