Empresa:
Empresa Nacional de médio porte busca por Gerente de RH em Guarulhos/SP
Atividades:
Entre suas responsabilidades, se destacam:
● Gestão da área de RH desenvolvendo e executando estratégias de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Planos de cargos e salários, Administração Pessoal de acordo com as exigências legais e políticas da empresa;
...
● Coletar as necessidades de treinamento por meio da Avaliação de Desempenho e elaborar planos de ação junto às lideranças;
● Facilitar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding);
● Gerenciar processos de comunicação interna junto à área de Marketing;
● Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional
● Executar todas as atividades pertinentes ao DP no que se refere a munir o contábil de informações necessárias para o processamento da folha;
● Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas por meio de orientações e feedbacks.
● Gerenciar as políticas de remuneração e benefícios internos assegurando o cumprimento dos requisitos e norma legais;
● Garantir a análise crítica de KPIs da área de RH para desenvolver estratégias e planos para resolução de problemas.
Pré Requisitos:
- Experiência generalista na área de RH. Vivência e domínio das áreas DP, Remuneração e
Benefícios, Recrutamento & Seleção, DHO;
- Vivência em empresas de pequeno/médio porte.
- Flexibilidade para atuar de forma 100% presecial em Guarulhos;
- Superior Completo. Pós-Graduação Desejável;
- Experiência prévia com gestão de equipe;
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Empresa:
Empresa Nacional de médio porte busca por Gerente de RH em Guarulhos/SP
Atividades:
Entre suas responsabilidades, se destacam:
● Gestão da área de RH desenvolvendo e executando estratégias de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Planos de cargos e salários, Administração Pessoal de acordo com as exigências legais e políticas da empresa;
● Coletar as necessidades de treinamento por meio da Avaliação de Desempenho e elaborar planos de ação junto às lideranças;
● Facilitar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding);
● Gerenciar processos de comunicação interna junto à área de Marketing;
● Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional
● Executar todas as atividades pertinentes ao DP no que se refere a munir o contábil de informações necessárias para o processamento da folha;
● Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas por meio de orientações e feedbacks.
● Gerenciar as políticas de remuneração e benefícios internos assegurando o cumprimento dos requisitos e norma legais;
● Garantir a análise crítica de KPIs da área de RH para desenvolver estratégias e planos para resolução de problemas.
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Pré Requisitos:
- Experiência generalista na área de RH. Vivência e domínio das áreas DP, Remuneração e
Benefícios, Recrutamento & Seleção, DHO;
- Vivência em empresas de pequeno/médio porte.
- Flexibilidade para atuar de forma 100% presecial em Guarulhos;
- Superior Completo. Pós-Graduação Desejável;
- Experiência prévia com gestão de equipe;
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