gérant de service - superviseur technique.

Vous êtes prêt à relever un défi stimulant et à jouer un rôle clé dans la gestion technique et logistique ? Ce poste est fait pour vous.

Pourquoi ce rôle ?
En tant que Superviseur Technique, vous aurez l'opportunité de diriger des opérations techniques et logistiques stratégiques dans une entreprise en pleine croissance. Vous superviserez une équipe de techniciens passionnés et aurez un impact direct sur la satisfaction client, l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue.

Avantages
Vos avantages :
✅ Environnement collaboratif et inclusif : Une culture d’entreprise qui valorise l’innovation et le respect.
✅ Avantages sociaux compétitifs : Soins de santé, assurance vie, REER (si applicable).
✅ Formation continue : Opportunités de développement technique et leadership.
✅ Impact concret : Vous serez au cœur des décisions opérationnelles.
✅ Travail structuré et dynamique : Une équipe engagée et un cadre de travail stimulant.

Responsabilités
Vos responsabilités :
🔧 Gestion technique :

Superviser une équipe de techniciens spécialisés (électronique, mécanique fine).
Intervenir sur des pannes complexes en atelier ou sur le terrain.
Garantir la maintenance préventive et curative des équipements commerciaux.

📦 Gestion logistique :

Planifier et optimiser l’inventaire des pièces pour éviter les ruptures.
Superviser l’organisation des entrepôts, réception, expédition et livraison.
Gérer les calendriers, entrées de données (E-automate) et feuilles de livraison.

🚀 Amélioration continue :

Mettre en place des processus logistiques et techniques optimisés.
Former les techniciens pour répondre aux exigences techniques actuelles et futures.
Superviser les commandes, réclamations de garantie, tout en respectant les délais.

🔒 Sécurité et conformité :

Assurer un environnement sécuritaire pour les équipes et les opérations.
Veiller à la conformité avec les normes en santé et sécurité.


Qualifications
Profil recherché :
🔹 Formation : DEC ou BAC en électronique, électromécanique ou gestion des opérations.
🔹 Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle technique/logistique avec gestion d’équipes.
🔹 Compétences : Expertise en électronique, mécanique fine, gestion des stocks, et résolution de problèmes.
🔹 Leadership : Talent pour encadrer, motiver et développer une équipe.
🔹 Langues : Bilinguisme (français et anglais).

Sommaire
Votre impact :
Améliorer les opérations techniques et logistiques.
Accroître la satisfaction client grâce à votre expertise.
Former une équipe d’excellence technique.

Pourquoi postuler ?
🎯 Un poste stimulant et évolutif dans une entreprise dynamique.
🎯 Un environnement de travail moderne et respectueux.
🎯 L’opportunité d’avoir un impact direct sur les performances de l’entreprise.

Prêt à vous joindre à nous ? Postulez dès maintenant !
📧 Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
📞 Téléphone : 438-341-3418 (appels ou textos, du lundi au vendredi, 8h à 17h).

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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