Généraliste Ressources Humaines
Candiac
Permanent
Présentiel
Tu aimerais :
- Développer tes connaissances et tes compétences RH ?
- Intégrer une entreprise qui est tournée vers ses employés ?
- Avoir un poste avec des tâches variées où les jours ne se ressemblent pas ?
J'ai une l'opportunité pour toi !
...
Avantages
Voici quelques avantages à occuper cet emploi :
- Tâches variées et stimilantes ;
- Horaire flexible ;
- Assurances collectives ;
- Conciliation travail-famille ;
- Formation continue ;
Responsabilités
Voici les tâches que tu effectueras :
- Coordonner les activités de gestion des ressources humaines en accord avec la mission, la vision et les valeurs du magasin ;
- Réaliser les tâches liées au recrutement ;
- Effectuer les tâches liées à la formation en milieu de travail ;
- Réaliser les tâches relatives à la santé, la sécurité et le bien-être au travail ;
- Effectuer les tâches liées à l'évaluation des performances ;
- Réaliser les tâches liées à la rémunération et aux avantages sociaux ;
Qualifications
Tu es la personne idéale si tu possèdes les qualifications suivantes :
- Baccalauréat ou un certificat en GRH ou RI ou domaine lié aux RH ;
- Leadership positif et participatif ;
- Expérience en gestion ou en gestion des ressources humaines ;
- Grande capacité à gérer son temps et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ;
Sommaire
N'attends plus et postule dès maintenant :)
Nous communiquerons avec les talents retenus le plus rapidement possible.
Au plaisir de te connaître bientôt!
Geneviève
genevieve.ladouceur@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Réaliser les tâches liées au recrutement ;
- Effectuer les tâches liées à la formation en milieu de travail ;
- Réaliser les tâches relatives à la santé, la sécurité et le bien-être au travail ;
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