Job opening - Functioneel applicatie beheerder in Utrecht

summary

utrecht, utrecht
permanent

job category
information technology

job details

Ben jij een ervaren functioneel applicatiebeheerder met affiniteit voor HR-systemen? Voor onze klant Bol in Utrecht zijn wij op zoek naar een tijdelijke versterking van het People& (HR) IT-team. In deze rol draag je bij aan het beheer van diverse applicaties en ondersteun je het team in hun agile werkwijze.

...

Wat ga je doen?

Ondersteunen bij dagelijkse applicatiebeheer activiteiten, zoals het beantwoorden en oplossen van vragen en issues van managers en medewerkers.
Beheren en optimaliseren van applicaties zoals AFAS, ServiceNow, Talentsoft en WAND.
Ontwerpen en implementeren van wijzigingen in de systemen.
Prioriteren van relevante user stories om de focus op de belangrijkste onderwerpen te behouden.
Actieve communicatie met stakeholders en projectmatig werken, inclusief het signaleren van risico's, beheren van afhankelijkheden en bewaken van eigen projectacties.

Wat ga je doen?

Ondersteunen bij dagelijkse applicatiebeheer activiteiten, zoals het beantwoorden en oplossen van vragen en issues van managers en medewerkers.
Beheren en optimaliseren van applicaties zoals AFAS, ServiceNow, Talentsoft en WAND.
Ontwerpen en implementeren van wijzigingen in de systemen.
Prioriteren van relevante user stories om de focus op de belangrijkste onderwerpen te behouden.
Actieve communicatie met stakeholders en projectmatig werken, inclusief het signaleren van risico's, beheren van afhankelijkheden en bewaken van eigen projectacties.

experience
5
skills
- 40 uur is wenselijk, 32 uur bespreekbaar.
- Minimaal 4-5 jaar ervaring als applicatiebeheerder.
- Ervaring als functioneel applicatiebeheerder binnen het HR-domein is een must.
- Kennis van en ervaring met de genoemde applicaties (AFAS, ServiceNow, Talentsoft, WAND).
- Sterke communicatieve vaardigheden en een projectmatige instelling.
qualifications
HBO

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.