社名
社名非公開
職種
生産企画、生産管理、工場長
業務内容
...
【福島県/田村市】生産管理◆ディーゼルエンジン特化のニッチトップ◆残業月10h◆社員寮・食堂完備.
- posted 29 november 2024
- closes 30 november 2025
experience
■必須要件： ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・エクセルを用いた資料作成（関数を使用した集計表・グラフ作成等）ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・フォークリフト運転技能者
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- 社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容◆◇スタンダード上場企業／特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／毎期黒字を継続中で安定利益を創出／高年収◆◇■仕事内容：リサイクルプラントの電力設備（配電盤／変圧器／電動機／照明／DCS制御設備等）の工事監督及び維持管理業務をお任せします。■具体的には：・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務・保全方針、工事管理方針の立案・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務・電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成■現在～3年以内の新規ビジネスの状況と勤務地【ビジネスの予定】 （実証実験フェーズ：入社後1~2年目） （実証～量産フェーズ：入社2~3年目＠郡山⇔いわき） （量産フェーズ：入社3年目以降）【勤務場所】 2025年のあるタイミング移行はいわき工場での勤務となりますが、それまでの間は候補者の方のご希望により本社郡山勤務orいわき勤務をお選びいただきます。■募集背景：各種メディアにも露出社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容◆◇スタンダード上場企業／特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／毎期黒字を継続中で安定利益を創出／高年収◆◇■仕事内容：リサイクルプラントの電力設備（配電盤／変圧器／電動機／照明／DCS制御設備等）の工事監督及び維持管理業務をお任せします。■具体的には：・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務・保全方針、工事管理方針の立案・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務・電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成■現在～3年以内の新規ビジネスの状況と勤務地【ビジネスの予定】 （実証実験フェーズ：入社後1~2年目） （実証～量産フェーズ：入社2~3年目＠郡山⇔いわき） （量産フェーズ：入社3年目以降）【勤務場所】 2025年のあるタイミング移行はいわき工場での勤務となりますが、それまでの間は候補者の方のご希望により本社郡山勤務orいわき勤務をお選びいただきます。■募集背景：各種メディアにも露出
- 社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容〇具体的な業務内容・自社工場で稼働する各種加工設備、検査装置、治具等の機械設計・自社工場で稼働する各種加工設備、検査装置、治具等の組立等・自動化、省力化に向けた新規設備の開発・既存設備の改造、改善、保守等変更範囲：会社の定める範囲〇採用背景［配属部署］「会津製造技術課」は自社工場で使用する治具類の設計や設備保全を行っており、また、姫路本社の生産技術課で設計・開発された機械設備の立上げ、改善等の業務を行っています。今回、会津拠点における機械設計業務を強化する為に、新たに機械設計経験者を募集いたします。〇事業内容ＡＩ、自動運転、５Ｇ・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先端技術を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。〇社風・有休休暇の消化率は例年７０％超えと休暇を取得しやすい環境。・入社者の約２０％が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持って社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容〇具体的な業務内容・自社工場で稼働する各種加工設備、検査装置、治具等の機械設計・自社工場で稼働する各種加工設備、検査装置、治具等の組立等・自動化、省力化に向けた新規設備の開発・既存設備の改造、改善、保守等変更範囲：会社の定める範囲〇採用背景［配属部署］「会津製造技術課」は自社工場で使用する治具類の設計や設備保全を行っており、また、姫路本社の生産技術課で設計・開発された機械設備の立上げ、改善等の業務を行っています。今回、会津拠点における機械設計業務を強化する為に、新たに機械設計経験者を募集いたします。〇事業内容ＡＩ、自動運転、５Ｇ・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先端技術を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。〇社風・有休休暇の消化率は例年７０％超えと休暇を取得しやすい環境。・入社者の約２０％が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持って
