社名
社名非公開
職種
設備保全、設備管理、その他
業務内容
...
■仕事内容:・当社のグラスファイバー工場にてユーティリティー(排ガス・水道・下水等)設備保全・設備設計・導入をお任せいたします。・当社のグラスファイバー事業について:市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン(糸)の安定した品質での生産力、低誘電性(NEガラス)/高強度・低熱膨張(Tガラス)製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っています。■就業環境:年間休日123日と非常に働きやすい環境がそろっております。その上で平均有給休暇取得日数が11日であるため、平均勤続年数が21.4年と安定してご就業いただけます。寮・借上社宅制度をはじめ各種手当を用意しています。■当社について:《~糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行う『グラスファイバーメーカー』~》◎1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。※グラスファイバー事業では、細番手ヤーンは世界シェア上位であり、断熱材のパイオニアとしての一面をもっています。スマートフォン、レーシング用ヘルメット、スポーツ施設等、多くの膜構造建築物の建築に参画した実績があります。また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。◎日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。充実した福利厚生は勿論、入社年次/昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。
求められる経験
■必須条件:【いずれも必須】
・電気・機械系二級ボイラー技士
・危険物取扱者(乙四)
・普通自動車運転免許
・交替番勤務可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、危険物取扱者乙種 第4類
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■待遇/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・自己啓発援助金一部負担
・持ち家促進制度
・育児支援制度 など
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・年末年始(5日)、夏季休暇(2日)
給与
年収400 ~ 800万円
賞与
2
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
設備保全、設備管理、その他
業務内容
■仕事内容:・当社のグラスファイバー工場にてユーティリティー(排ガス・水道・下水等)設備保全・設備設計・導入をお任せいたします。・当社のグラスファイバー事業について:市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン(糸)の安定した品質での生産力、低誘電性(NEガラス)/高強度・低熱膨張(Tガラス)製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っています。■就業環境:年間休日123日と非常に働きやすい環境がそろっております。その上で平均有給休暇取得日数が11日であるため、平均勤続年数が21.4年と安定してご就業いただけます。寮・借上社宅制度をはじめ各種手当を用意しています。■当社について:《~糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行う『グラスファイバーメーカー』~》◎1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。※グラスファイバー事業では、細番手ヤーンは世界シェア上位であり、断熱材のパイオニアとしての一面をもっています。スマートフォン、レーシング用ヘルメット、スポーツ施設等、多くの膜構造建築物の建築に参画した実績があります。また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。◎日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。充実した福利厚生は勿論、入社年次/昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。
求められる経験
■必須条件:【いずれも必須】
・電気・機械系二級ボイラー技士
・危険物取扱者(乙四)
・普通自動車運転免許
・交替番勤務可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、危険物取扱者乙種 第4類
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■待遇/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・自己啓発援助金一部負担
・持ち家促進制度
・育児支援制度 など
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・年末年始(5日)、夏季休暇(2日)
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給与
年収400 ~ 800万円
賞与
2
雇用期間
期間の定めなし
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