社名
社名非公開
職種
設計( プラント、設備、電気、建築)
業務内容
...
■仕事内容:・世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として選任します。■業務内容詳細:・特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など設備保全・設計・導入・クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化。プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる当社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を4拠点(福島、郡山、真岡、台湾)で進めています。当社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く(車で10分程度)、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。■就業環境:年間休日123日と非常に働きやすい環境がそろっております。その上で平均有給休暇取得日数が11日であるため、平均勤続年数が21.4年と安定してご就業いただけます。寮・借上社宅制度をはじめ各種手当を用意しています。■当社について:《~糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行う『グラスファイバーメーカー』~》◎1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。※グラスファイバー事業では、細番手ヤーンは世界シェア上位であり、断熱材のパイオニアとしての一面をもっています。スマートフォン、レーシング用ヘルメット、スポーツ施設等、多くの膜構造建築物の建築に参画した実績があります。また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。◎日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。充実した福利厚生は勿論、入社年次/昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。
求められる経験
■必須条件:
・第二種電気主任技術者(原則40時間/週以上常駐可能な方)
■歓迎条件:
・第一種電気主任技術者 尚可
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種
歓迎条件:電気主任技術者第1種
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■待遇/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・自己啓発援助金一部負担
・持ち家促進制度
・育児支援制度 など
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・年末年始(5日)、夏季休暇(2日)
給与
年収500 ~ 900万円
賞与
2
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
設計( プラント、設備、電気、建築)
業務内容
■仕事内容:・世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として選任します。■業務内容詳細:・特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など設備保全・設計・導入・クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化。プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる当社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を4拠点(福島、郡山、真岡、台湾)で進めています。当社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く(車で10分程度)、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。■就業環境:年間休日123日と非常に働きやすい環境がそろっております。その上で平均有給休暇取得日数が11日であるため、平均勤続年数が21.4年と安定してご就業いただけます。寮・借上社宅制度をはじめ各種手当を用意しています。■当社について:《~糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行う『グラスファイバーメーカー』~》◎1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。※グラスファイバー事業では、細番手ヤーンは世界シェア上位であり、断熱材のパイオニアとしての一面をもっています。スマートフォン、レーシング用ヘルメット、スポーツ施設等、多くの膜構造建築物の建築に参画した実績があります。また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。◎日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。充実した福利厚生は勿論、入社年次/昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。
求められる経験
■必須条件:
・第二種電気主任技術者(原則40時間/週以上常駐可能な方)
■歓迎条件:
・第一種電気主任技術者 尚可
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種
歓迎条件:電気主任技術者第1種
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■待遇/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
...
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・自己啓発援助金一部負担
・持ち家促進制度
・育児支援制度 など
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・年末年始(5日)、夏季休暇(2日)
給与
年収500 ~ 900万円
賞与
2
雇用期間
期間の定めなし
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