【福島】pm(プロジェクトマネジメント)機械系 ※自動巻線機のシェアno.1（スタンダード上場）.

【スタンダード市場上場／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】■担当業務：新規開発機、リピート機の開発初期(コンセプト立案)から設計、生産、納品までの 営業・設計・製造等、各部門によって構成される開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。■業務詳細・プロジェクト計画の立案 、開発予算管理 、開発日程管理、原価管理・国内外の関連部門との調整業務関係部門を巻き込みつつ、同時に複数の開発プロジェクトのマネジメント及び推進をご担当頂きます。また、「開発効率」の改善のみならず、「開発体質」そのものの改善を目的とした戦略立案等、「開発効率是正」に向けた質の高い取り組みを実施して頂きます。　■社風：上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。■当社について：スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。■今後の取り組み【ブルーレイク戦略】ブルーポンドの他社の優れたモノづくり技術と、NITTOKU独自開発の生産プラットフォーム・多軸同期制御を可能とするOSとが融合したエコシステムで、時代に合わせた変種変量混合生産に対応し、顧客を創造します。【2026年3月期売上高500億円達成に向けて】海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化（要素設備の標準化）を進めることで設計・製造の効率化を図ります。

求められる経験
・何かしらのプロジェクトマネジメントの経験
・モノづくりにおけるプロセス改善のご経験

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
【福利厚生】退職金制度、寮社宅：但し、該当者は当社に規定による、OJT・営業研修・技術交流会・戦略的思考を養う勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開、社内BeginnerEnglishClassを開講し受講後・英検3級合格時には1年間の手当支給制度あり、持株会制度、企業年金：DC（確定拠出年金）、帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）、永年勤続表彰、リロクラブ、LTD制度（傷病による長期収入保障制度)

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数122日 、年次有給休暇/慶忌特別休暇/年末年始5日/夏季休暇

給与
年収600 ～ 900万円

賞与
年2回（計5.40月分）
雇用期間
期間の定めなし