【福島（国見）】工場管理(チームリーダー候補) ～売り上げ100億超／tvcmでもおなじみマットレスメーカー優良企業～.

「睡眠の質」にこだわり、変化の無い寝具業界にイノベーションを起こした当社の福島工場/工場管理のチームリーダー候補として、以下業務をご担当いただきます。■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）【業務詳細】①生産計画の立案と実行②生産現場における安全管理と人材育成③工程計画、工程管理、工程改善④品質向上、原価改善活動⑤チームリーダーとして後輩育成、プロジェクト等のとりまとめ業務■「エアウィーヴ」の特徴：素材を吟味することから始め、ディティールを突き詰め、より高次元のプロダクトへと結実させて行く、その過程から生まれた結晶の一つが同社製品「エアウィーヴ」です。寝心地や感触だけに満足することなく、さらにその先にある本物の快眠を追い求めた新次元マットレスパッド「エアウィーヴ」は、使用者からは「まるで空気の上で眠っているよう」と感想を述べられることもあります。同社ではさらに「最高」の快眠環境を目指して挑戦を続けていきたいと考えています。■当社の特徴：「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念である「The Quality Sleep」を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品「エアウィーヴ」を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた「エアウィーヴ」は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。の販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。

求められる経験
工程管理経験者

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
■退職一時金制度、確定拠出年金制度
■記念日休暇（年1日）
■モニター制度
■社割販売
■睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する）
■チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度）
■服装：ビジネスカジュアル可
■社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり
■全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 ■有給休暇、夏季、冬季休暇、年末年始 ※カレンダーにより土曜の出勤日あり

給与
年収500 ～ 600万円

賞与
0
雇用期間
期間の定めなし