【福島】工場管理（管理職）※『エアウィーブ』マットレスメーカー／土日祝休み／福利厚生充実.

【オリンピックのオフィシャルサポーターとして寝具を提供／海外進出拡大中】マットレス・クッション材「エアウィーヴ」の製造、販売を行う当社工場管理業務の管理職として以下の業務をお任せいたします。（変更の範囲：会社の定める業務）■職務内容：①生産計画の立案と実行②生産現場における安全管理と人材育成③工程計画、工程管理、工程改善④品質向上、原価改善活動⑤工場全般統括管理業務、マネジメント業務【入社後のスケジュール】■入社後は、数ヶ月愛知県の工場での研修を経て、福島の工場に配属となります。■愛知県での研修期間中の住宅等は会社負担で、月1回の帰省費用を支給予定です。■エアウィーヴとは：一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮、老人ホーム、医療施設などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。また、愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）、airweave,LLC（アメリカ エアウィーヴ）、台湾、香港など、海外展開にも注力しており、管理体制も強化しております。【同社の特徴・魅力】■体をしっかり支えるために適した高反発マットレスを製品化。今では一大ブランドにまで成長し、有名スポーツ選手をアンバサダーに起用するなど、ブランド構築も積極的に進めております。■国内だけでなく、海外5拠点にも展開しており、またコロナも追い風に売上・生産が伸びており、 今後は医療・介護分野へも事業を拡大する等成長を続けています。  ■JALファーストクラス、リッツパリホテルや、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。

求められる経験
【必須】
工程管理経験者、マネジメント経験者

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
【諸手当】
■残業手当
■通勤手当：全額支給

【待遇・福利厚生】
・退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金制度あり
・記念日休暇（年1日）
・モニター制度
・社割販売
・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する）
・チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度）
・服装：ビジネスカジュアル可
・社内で使用する椅子にクッションあり
・全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 ※会社カレンダーにより土曜出社日あり 有給休暇（初年度10日※7か月目～）、夏季、冬季休暇、年末年始

給与
年収600 ～ 800万円

賞与
0
雇用期間
期間の定めなし