Es-tu un frigoriste passionné, prêt à relever de nouveaux défis dans la belle ville de Québec? Joins-toi à notre équipe dynamique où tu auras l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'évoluer au sein d'une entreprise en constante expansion! Ici, tu ne feras pas que de l’entretien, tu contribueras à assurer le bon fonctionnement de nos installations tout en assurant la sécurité et le respect des normes. C'est ta chance de mettre ton expertise à profit dans la région de Québec!
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Avantages
Voici les avantages auxquels tu auras droit:
-Un salaire compétitif à partir de 32,96$ de l’heure, avec possibilité d'heures supplémentaires majorées et de primes;
-Tu auras un camion de service ainsi que tous tes outils fournis par l’entreprise;
-Tu profiteras d'assurances collectives, incluant l'assurance dentaire et invalidité;
-Un téléphone cellulaire fourni et payé par l'entreprise;
-Tu auras 50% de rabais en restaurant pendant tes heures de travail, un stationnement sur place et une tenue décontractée.
Responsabilités
Tes responsabilités seront:
-Tu effectueras l'entretien et la réparation des équipements de réfrigération et de climatisation;
-Tu feras des contrôles réguliers pour prévenir les pannes;
-Tu identifieras les problèmes et proposeras des solutions adaptées pour les régler;
-Tu te déplaceras sur différents sites pour faire de la maintenance préventive;
-Tu t’occuperas du service sur les unités de réfrigération et feras un peu de maintenance de ventilation à l'occasion (au besoin).
Qualifications
Pour ce poste, tu devras répondre à ces exigences:
-Tu possèdes un DEP en réfrigération;
-Tu as de l’expérience dans le domaine;
-Tu es autonome et organisé;
-Tu as de l'expérience en service à la clientèle;
-Tu as un permis de conduire valide (obligatoire).
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au 418-525-7841 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée ! L'emploi est situé à Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
Voici les avantages auxquels tu auras droit:
-Un salaire compétitif à partir de 32,96$ de l’heure, avec possibilité d'heures supplémentaires majorées et de primes;
-Tu auras un camion de service ainsi que tous tes outils fournis par l’entreprise;
-Tu profiteras d'assurances collectives, incluant l'assurance dentaire et invalidité;
-Un téléphone cellulaire fourni et payé par l'entreprise;
-Tu auras 50% de rabais en restaurant pendant tes heures de travail, un stationnement sur place et une tenue décontractée.
Responsabilités
Tes responsabilités seront:
-Tu effectueras l'entretien et la réparation des équipements de réfrigération et de climatisation;
...
-Tu feras des contrôles réguliers pour prévenir les pannes;
-Tu identifieras les problèmes et proposeras des solutions adaptées pour les régler;
-Tu te déplaceras sur différents sites pour faire de la maintenance préventive;
-Tu t’occuperas du service sur les unités de réfrigération et feras un peu de maintenance de ventilation à l'occasion (au besoin).
Qualifications
Pour ce poste, tu devras répondre à ces exigences:
-Tu possèdes un DEP en réfrigération;
-Tu as de l’expérience dans le domaine;
-Tu es autonome et organisé;
-Tu as de l'expérience en service à la clientèle;
-Tu as un permis de conduire valide (obligatoire).
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Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée ! L'emploi est situé à Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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