- descriptif du posteVos principales missions seront:-Entretenir et réparer le matériel roulant ferroviaire, conformément au référentiel technique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire-Contribuer à la sécurité et au confort du voyageur-Optimiser la durée de vie et la pérennité du matériel ferroviaireCe poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est comprise entre 25 etdescriptif du posteVos principales missions seront:-Entretenir et réparer le matériel roulant ferroviaire, conformément au référentiel technique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire-Contribuer à la sécurité et au confort du voyageur-Optimiser la durée de vie et la pérennité du matériel ferroviaireCe poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est comprise entre 25 et
- descriptif du posteRattaché-e au Superviseur du Service Relation Clients, vous êtes chargé(e) de la relation client et du suivi administratif et commercial des clients abonnées et amodiataires des parcs résidentiels.A ce titre vos principales missions seront les suivantes : * Répondre aux demandes entrantes (appels, courriers et emails) des clients abonnées et amodiataires concernant la gestion courantes et leurs contrats : factures, titres d'accès, changedescriptif du posteRattaché-e au Superviseur du Service Relation Clients, vous êtes chargé(e) de la relation client et du suivi administratif et commercial des clients abonnées et amodiataires des parcs résidentiels.A ce titre vos principales missions seront les suivantes : * Répondre aux demandes entrantes (appels, courriers et emails) des clients abonnées et amodiataires concernant la gestion courantes et leurs contrats : factures, titres d'accès, change
- descriptif du posteVos principales missions seront:Préparation de l'accueil des nouveaux entrantsContribuer à l'élaboration des accueils sécurité et des parcours d'intégration des nouvelles équipesGestion des dotations (vêtements, outillage, informatique)Gestion des habilitationsSuivi des plans de prévention et des cartes d'autorisationContribuer à l'analyse des risques des activités et à l'élaboration des DUERReprésenter le GIGP dans les réunions de réseadescriptif du posteVos principales missions seront:Préparation de l'accueil des nouveaux entrantsContribuer à l'élaboration des accueils sécurité et des parcours d'intégration des nouvelles équipesGestion des dotations (vêtements, outillage, informatique)Gestion des habilitationsSuivi des plans de prévention et des cartes d'autorisationContribuer à l'analyse des risques des activités et à l'élaboration des DUERReprésenter le GIGP dans les réunions de résea
- descriptif du postePrêts à contribuer de manière tangible en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre entreprise ?Rejoignez notre client pour participer activement aux tâches de manutention polyvalente au sein d'un environnement dynamique et stimulant- Effectuer le transport et le stockage de charges lourdes de gros œuvres- Organiser et optimiser l'espace de stockage en respectant les normes de sécurité- Collaborer avec les équipes pour assurer la fluididescriptif du postePrêts à contribuer de manière tangible en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre entreprise ?Rejoignez notre client pour participer activement aux tâches de manutention polyvalente au sein d'un environnement dynamique et stimulant- Effectuer le transport et le stockage de charges lourdes de gros œuvres- Organiser et optimiser l'espace de stockage en respectant les normes de sécurité- Collaborer avec les équipes pour assurer la fluidi
- descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vos missions seront les suivantes :Contribution à l'ensemble des bilans réglementaires (bilan social, bilan de situation comparée F/H…) et études spécifiques (alternance, PAMT, etcsuivi des effectifs et des emploisProduction des indicateurs et tableaux de bord RH et leur analyseConception des organigrammes Contribution à la mise en place de nouveaux outils et SIRH ainsi qu'à la conddescriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vos missions seront les suivantes :Contribution à l'ensemble des bilans réglementaires (bilan social, bilan de situation comparée F/H…) et études spécifiques (alternance, PAMT, etcsuivi des effectifs et des emploisProduction des indicateurs et tableaux de bord RH et leur analyseConception des organigrammes Contribution à la mise en place de nouveaux outils et SIRH ainsi qu'à la cond
- descriptif du posteMission et Responsabilités Vous intégrez un groupe de 5/6 personnes en charge de filiales et d'établissements au sein du CSP de Nanterre du groupe. Dans ce cadre, vous êtes en charge de réaliser:-Les clôtures comptables mensuelles des entités sur votre périmètre en IFRS et en French Gaap avec reporting au Groupe,-L'élaboration, le contrôle de la déclaration de TVA mensuel le, la TVS, CET et autres déclarations fiscales périodiques et ddescriptif du posteMission et Responsabilités Vous intégrez un groupe de 5/6 personnes en charge de filiales et d'établissements au sein du CSP de Nanterre du groupe. Dans ce cadre, vous êtes en charge de réaliser:-Les clôtures comptables mensuelles des entités sur votre périmètre en IFRS et en French Gaap avec reporting au Groupe,-L'élaboration, le contrôle de la déclaration de TVA mensuel le, la TVS, CET et autres déclarations fiscales périodiques et d
