- descriptif du posteVos principales missions seront:Entretenir et réparer le matériel roulant ferroviaire, conformément au référentieltechnique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire.- Contribuer à la sécurité et au confort du voyageur.- Optimiser la durée de vie et la pérennité du matériel roulant ferroviaire.Pour remplir ces missions, vous devrez:=> Assurer:les opérations de maintenance préventive et cyclique courante,les opérations de maintedescriptif du posteVos principales missions seront:Entretenir et réparer le matériel roulant ferroviaire, conformément au référentieltechnique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire.- Contribuer à la sécurité et au confort du voyageur.- Optimiser la durée de vie et la pérennité du matériel roulant ferroviaire.Pour remplir ces missions, vous devrez:=> Assurer:les opérations de maintenance préventive et cyclique courante,les opérations de mainte
- descriptif du posteVos principales missions seront:-Entretenir et réparer le matériel roulant ferroviaire, conformément au référentiel technique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire-Contribuer à la sécurité et au confort du voyageur-Optimiser la durée de vie et la pérennité du matériel ferroviaireCe poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est comprise entre 25 etdescriptif du posteVos principales missions seront:-Entretenir et réparer le matériel roulant ferroviaire, conformément au référentiel technique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire-Contribuer à la sécurité et au confort du voyageur-Optimiser la durée de vie et la pérennité du matériel ferroviaireCe poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est comprise entre 25 et
- descriptif du posteVos principales missions seront:Entretenir et maintenir le matériel roulant ferroviaires conformément au référentielHoraires : 4h-11hHabilitation Eléctrique : B1/B2/BC/BR / BECe poste, basé à Bobigny est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est comprise entre 26 et 27,8K€profil recherchéDe formation bac pro / BEP CAP Maintenance vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Hadescriptif du posteVos principales missions seront:Entretenir et maintenir le matériel roulant ferroviaires conformément au référentielHoraires : 4h-11hHabilitation Eléctrique : B1/B2/BC/BR / BECe poste, basé à Bobigny est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est comprise entre 26 et 27,8K€profil recherchéDe formation bac pro / BEP CAP Maintenance vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Ha
- descriptif du posteEnvie de mettre à profit vos compétences dans un poste de Conducteur Livreur Messagerie (F/H) stimulant et enrichissant ? Rejoignez une aventure dynamique, où chaque journée apporte de nouveaux défis, avec une mobilité écologique grâce à nos vélos électriques.Vos principales missions seront :Conduite et manutention des vélos électriques : Vous serez responsable de la livraison des colis dans des zones urbaines, en utilisant des vélos éledescriptif du posteEnvie de mettre à profit vos compétences dans un poste de Conducteur Livreur Messagerie (F/H) stimulant et enrichissant ? Rejoignez une aventure dynamique, où chaque journée apporte de nouveaux défis, avec une mobilité écologique grâce à nos vélos électriques.Vos principales missions seront :Conduite et manutention des vélos électriques : Vous serez responsable de la livraison des colis dans des zones urbaines, en utilisant des vélos éle
- descriptif du posteMission 1 : Gestion des flux colis : A ce titre vous devez :- Suivre les demandes SAV (mail et réseaux sociaux, via Zendesk)- Ouvrir des enquêtés auprès de nos sous-traitants- Informer les clients des conclusions d'enquêtes- Gérer et/ou alerter en cas d'anomalieMission 2 : Gestion des Litiges clientsA ce titre vous devez doit :- Donner la possibilité au client d'ouvrir un litige et réclamer les pièces justificatives quand cela est nécessdescriptif du posteMission 1 : Gestion des flux colis : A ce titre vous devez :- Suivre les demandes SAV (mail et réseaux sociaux, via Zendesk)- Ouvrir des enquêtés auprès de nos sous-traitants- Informer les clients des conclusions d'enquêtes- Gérer et/ou alerter en cas d'anomalieMission 2 : Gestion des Litiges clientsA ce titre vous devez doit :- Donner la possibilité au client d'ouvrir un litige et réclamer les pièces justificatives quand cela est nécess
- descriptif du postePrêts à contribuer de manière tangible en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre entreprise ?Rejoignez notre client pour participer activement aux tâches de manutention polyvalente au sein d'un environnement dynamique et stimulant- Effectuer le transport et le stockage de charges lourdes de gros œuvres- Organiser et optimiser l'espace de stockage en respectant les normes de sécurité- Collaborer avec les équipes pour assurer la fluididescriptif du postePrêts à contribuer de manière tangible en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre entreprise ?Rejoignez notre client pour participer activement aux tâches de manutention polyvalente au sein d'un environnement dynamique et stimulant- Effectuer le transport et le stockage de charges lourdes de gros œuvres- Organiser et optimiser l'espace de stockage en respectant les normes de sécurité- Collaborer avec les équipes pour assurer la fluidi
- descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vos missions seront les suivantes :Contribution à l'ensemble des bilans réglementaires (bilan social, bilan de situation comparée F/H…) et études spécifiques (alternance, PAMT, etcsuivi des effectifs et des emploisProduction des indicateurs et tableaux de bord RH et leur analyseConception des organigrammes Contribution à la mise en place de nouveaux outils et SIRH ainsi qu'à la conddescriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vos missions seront les suivantes :Contribution à l'ensemble des bilans réglementaires (bilan social, bilan de situation comparée F/H…) et études spécifiques (alternance, PAMT, etcsuivi des effectifs et des emploisProduction des indicateurs et tableaux de bord RH et leur analyseConception des organigrammes Contribution à la mise en place de nouveaux outils et SIRH ainsi qu'à la cond
