- descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe de 15 personnes (14 en open space dont 10 sur le pôle socialdu SRH) et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pourmissions :Traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuellepréparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser les opérations de paie(transports, saisies sur salaire,...) Etablissement des chèques Etablissement des éléments de fin de paie (AEDdescriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe de 15 personnes (14 en open space dont 10 sur le pôle socialdu SRH) et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pourmissions :Traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuellepréparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser les opérations de paie(transports, saisies sur salaire,...) Etablissement des chèques Etablissement des éléments de fin de paie (AED
- descriptif du posteVos missions :- Maintenance de premier niveau : Intervenir sur des travaux de maintenance de premier niveau, incluant des tâches de plomberie, électricité, peinture, et autres réparations nécessaires, ainsi que sur la rénovation des locaux dans les domaines des revêtements et finitions (sols, murs, extérieurs, intérieurs, plafonds) et l'agencement menuiserie si besoin.- Entretien des locaux techniques et de l'outillage : Nettoyer, entretdescriptif du posteVos missions :- Maintenance de premier niveau : Intervenir sur des travaux de maintenance de premier niveau, incluant des tâches de plomberie, électricité, peinture, et autres réparations nécessaires, ainsi que sur la rénovation des locaux dans les domaines des revêtements et finitions (sols, murs, extérieurs, intérieurs, plafonds) et l'agencement menuiserie si besoin.- Entretien des locaux techniques et de l'outillage : Nettoyer, entret
