- descriptif du posteVos principales responsabilités incluront :Recrutements : Gestion complète du processus de recrutement (publication des offres, présélection des candidats, entretiens, intégration).Gestion de la paie : Préparation et gestion des paies mensuelles, administration des avantages sociaux, suivi des absences et congés.Formation : Élaboration et mise en œuvre des plans de formation, organisation des sessions de formation, suivi des compétencesdescriptif du posteVos principales responsabilités incluront :Recrutements : Gestion complète du processus de recrutement (publication des offres, présélection des candidats, entretiens, intégration).Gestion de la paie : Préparation et gestion des paies mensuelles, administration des avantages sociaux, suivi des absences et congés.Formation : Élaboration et mise en œuvre des plans de formation, organisation des sessions de formation, suivi des compétences
- descriptif du posteComment souhaiteriez-vous façonner l'avenir en tant qu'Assistant commercial (F/H) au sein de notre client ?Vous serez chargé(e) de gérer et développer les relations commerciales avec les grands comptes de l'entreprise, assurant le suivi et la satisfaction des clients.Gestion des appels d'offres privés :- Rédaction et gestion des questionnaires RFI et RFX, RSE, QSE, ainsi que des grilles tarifaires sous Excel.- Négociation juridique des cdescriptif du posteComment souhaiteriez-vous façonner l'avenir en tant qu'Assistant commercial (F/H) au sein de notre client ?Vous serez chargé(e) de gérer et développer les relations commerciales avec les grands comptes de l'entreprise, assurant le suivi et la satisfaction des clients.Gestion des appels d'offres privés :- Rédaction et gestion des questionnaires RFI et RFX, RSE, QSE, ainsi que des grilles tarifaires sous Excel.- Négociation juridique des c
