- descriptif du posteMission :Sous la responsabilité de la responsable comptable vos principales misions seront les suivantes : -Traiter les BL + factures fournisseurs + facture clients-Gestion des notes de frais-Passer les écritures comptables-saisir les banques-Relance clients-Lettre de compte-Préparation de la TVA-préparation des règlements et remboursements clients et fournisseurs-participation au bilanHORAIRE : 08H-12H 14H-17H (possibilité d'aménager ledescriptif du posteMission :Sous la responsabilité de la responsable comptable vos principales misions seront les suivantes : -Traiter les BL + factures fournisseurs + facture clients-Gestion des notes de frais-Passer les écritures comptables-saisir les banques-Relance clients-Lettre de compte-Préparation de la TVA-préparation des règlements et remboursements clients et fournisseurs-participation au bilanHORAIRE : 08H-12H 14H-17H (possibilité d'aménager le
- descriptif du posteLe secrétaire comptable (h/f) réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative, frappe de devis...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.saisie des opérations comptables quotidiennespointage des rapprochements bancairesréalisation de tableaux de bordPoste en mi-temps du lundi au vendredi 09h-12h ou 08h-12Salaire : 12.50descriptif du posteLe secrétaire comptable (h/f) réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative, frappe de devis...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.saisie des opérations comptables quotidiennespointage des rapprochements bancairesréalisation de tableaux de bordPoste en mi-temps du lundi au vendredi 09h-12h ou 08h-12Salaire : 12.50
- descriptif du posteParticiper à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein de votre périmètreDéployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrièreAnimer et/ou négocier avec les partenaires sociaux et les représentants du personnelConseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateursPiloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paieMettre en œuvre les ddescriptif du posteParticiper à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein de votre périmètreDéployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrièreAnimer et/ou négocier avec les partenaires sociaux et les représentants du personnelConseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateursPiloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paieMettre en œuvre les d
