- descriptif du posteLe Responsable Ressources Humaines a en charge de définir, mettre en œuvre, de contrôler et d'animer l'application de la politique Ressources Humaines. Vous êtes sur un effectif de Siège social et site en province d'environ 150 salariés populations cadresVous allez vous assurer de l'adéquation entre les ressources de l'établissement et les besoins stratégiques du groupe : Gérer les effectifs, les mobilités, recrutements et intégrationVoudescriptif du posteLe Responsable Ressources Humaines a en charge de définir, mettre en œuvre, de contrôler et d'animer l'application de la politique Ressources Humaines. Vous êtes sur un effectif de Siège social et site en province d'environ 150 salariés populations cadresVous allez vous assurer de l'adéquation entre les ressources de l'établissement et les besoins stratégiques du groupe : Gérer les effectifs, les mobilités, recrutements et intégrationVou
- descriptif du postePrêt(e) à faire rugir les moteurs en tant que Mécanicien auto (F/H) extraordinaire ?Intégrer notre clientèle, c'est opter pour un environnement dynamique où votre passion pour la mécanique peut s'exprimer pleinement.- Diagnostiquer et identifier les problèmes de véhicules.- Réaliser des travaux de réparation, d'entretien et de remplacement des pièces défectueuses - Utiliser les outils de diagnostic pour tester les systèmes de véhicules.-descriptif du postePrêt(e) à faire rugir les moteurs en tant que Mécanicien auto (F/H) extraordinaire ?Intégrer notre clientèle, c'est opter pour un environnement dynamique où votre passion pour la mécanique peut s'exprimer pleinement.- Diagnostiquer et identifier les problèmes de véhicules.- Réaliser des travaux de réparation, d'entretien et de remplacement des pièces défectueuses - Utiliser les outils de diagnostic pour tester les systèmes de véhicules.-
- descriptif du posteExploitation des systèmes :Gérer les incidents et assurer la maintenance corrective.Tenir à jour la main courante et informer le responsable des événements importants.Garantir la continuité du service en cas de défaillance du système.Accompagner et former les nouveaux arrivants.Maintenance préventive :Réaliser les maintenances annuelles et suivre le calendrier des maintenances.Consigner les opérations dans les carnets de suivi et respectdescriptif du posteExploitation des systèmes :Gérer les incidents et assurer la maintenance corrective.Tenir à jour la main courante et informer le responsable des événements importants.Garantir la continuité du service en cas de défaillance du système.Accompagner et former les nouveaux arrivants.Maintenance préventive :Réaliser les maintenances annuelles et suivre le calendrier des maintenances.Consigner les opérations dans les carnets de suivi et respect
