- descriptif du posteRattaché au Responsable du Bureau, vous êtes un acteur clé du développement du cabinet.Vous évoluez dans une équipe dynamique, proche de ses clients et à taille humaine et contribuez à :Gestion d'équipe :Vous encadrez une petite équipe de collaborateurs.Vous animez, coordonnez et suivez l'activité ainsi que la performance de votre équipe.Amélioration continue :Vous organisez l'intégration, la formation et l'accompagnement des collaboratedescriptif du posteRattaché au Responsable du Bureau, vous êtes un acteur clé du développement du cabinet.Vous évoluez dans une équipe dynamique, proche de ses clients et à taille humaine et contribuez à :Gestion d'équipe :Vous encadrez une petite équipe de collaborateurs.Vous animez, coordonnez et suivez l'activité ainsi que la performance de votre équipe.Amélioration continue :Vous organisez l'intégration, la formation et l'accompagnement des collaborate
- descriptif du posteRattaché au Manager du pôle Audit, vous êtes en charge de l'encadrement des équipes d'auditeurs junior pour chacune de vos missions.Vous prenez en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel.Vous organisez, planifiez et pilotez les missions tout en contrôlant la bonne réalisation de celles-ci, en veillant au respect des délais et des budgets.Vous assurez la supervision technique et le développement humaidescriptif du posteRattaché au Manager du pôle Audit, vous êtes en charge de l'encadrement des équipes d'auditeurs junior pour chacune de vos missions.Vous prenez en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel.Vous organisez, planifiez et pilotez les missions tout en contrôlant la bonne réalisation de celles-ci, en veillant au respect des délais et des budgets.Vous assurez la supervision technique et le développement humai
