- descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous intervenez sur les missions principales suivantes :Administration du personnel :Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc…)Création et suivi des dossiers du personnel,Rédaction des contrats de travail et avenants,Gestion des alternants, relation avec l'OPCA et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage,Affiliations et radiations mutueldescriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous intervenez sur les missions principales suivantes :Administration du personnel :Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc…)Création et suivi des dossiers du personnel,Rédaction des contrats de travail et avenants,Gestion des alternants, relation avec l'OPCA et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage,Affiliations et radiations mutuel
- descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : - Savoir Analyser les déclarations et ouvrir les sinistres dans l'applicatif, les réserver, le cas échéant missionner les experts ou avocatsAnalyser les garanties et calculer les indemnités dues- Savoir Procéder au règlement des dossiers et exercer les recoursProcéder à la revue, et dans les respects des procédures et règles internes, vous êtes chargé(e) de procéder à la gestion des sinistres transdescriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : - Savoir Analyser les déclarations et ouvrir les sinistres dans l'applicatif, les réserver, le cas échéant missionner les experts ou avocatsAnalyser les garanties et calculer les indemnités dues- Savoir Procéder au règlement des dossiers et exercer les recoursProcéder à la revue, et dans les respects des procédures et règles internes, vous êtes chargé(e) de procéder à la gestion des sinistres trans
