descriptif du posteSous la responsabilité du responsable maintenance,vos missions principales :Fiabiliser le parc machine en optimisant les gammes de maintenance préventive.Ordonnancer les travaux lors des arrêts planifiés.Mettre à jour et réaliser des études de criticité des équipements, définir une stratégie annuelle.Administrer la GMAO : exploitation des données, gestion de l'application, formation des utilisateurs.Gérer les indicateurs de performance e
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable maintenance,vos missions principales :Fiabiliser le parc machine en optimisant les gammes de maintenance préventive.Ordonnancer les travaux lors des arrêts planifiés.Mettre à jour et réaliser des études de criticité des équipements, définir une stratégie annuelle.Administrer la GMAO : exploitation des données, gestion de l'application, formation des utilisateurs.Gérer les indicateurs de performance e
descriptif du posteRattaché à la Direction QHSE (au siège) et fonctionnellement rattaché à un Responsable de sites, vous intervenez sur 2 sites (à 1h20 de distance). Dans ce contexte agroalimentaire, vos missions sont les suivantes :1- Management du système qualité- Etudes des cahiers des charges clients- Contrôles qualité des produits- Reporting avec les services production et maintenance sur les éventuels problèmes/litiges rencontrés- Amélioration et ada
descriptif du posteRattaché à la Direction QHSE (au siège) et fonctionnellement rattaché à un Responsable de sites, vous intervenez sur 2 sites (à 1h20 de distance). Dans ce contexte agroalimentaire, vos missions sont les suivantes :1- Management du système qualité- Etudes des cahiers des charges clients- Contrôles qualité des produits- Reporting avec les services production et maintenance sur les éventuels problèmes/litiges rencontrés- Amélioration et ada
descriptif du posteVous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance !Le candidat retenu devra :- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance- Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité- Rédiger des rapports détai
descriptif du posteVous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance !Le candidat retenu devra :- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance- Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité- Rédiger des rapports détai
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable maintenance, vos principales missions sont :-Étudie les pertes et détermine les plans d'action à suivre pour son parc machine-Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques…)-Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de son parc machine-Constitue les dossiers de machines, préventifs, pièces de rechange et paramétrages-Contribue à l'améliora
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable maintenance, vos principales missions sont :-Étudie les pertes et détermine les plans d'action à suivre pour son parc machine-Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques…)-Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de son parc machine-Constitue les dossiers de machines, préventifs, pièces de rechange et paramétrages-Contribue à l'améliora
descriptif du posteComment vous projeter dans le rôle stratégique de Chef d'équipe industries (F/H) ?Vous serez responsable de superviser le bon fonctionnement de l'atelier ainsi que de gérer l'équipe pour assurer une production efficace et conforme aux normes de qualité- Superviser le bon fonctionnement de l'ensemble des machines et mettre en place des actions correctives nécessaires- Assurer le respect des standards budgétaires et des actions correctives
descriptif du posteComment vous projeter dans le rôle stratégique de Chef d'équipe industries (F/H) ?Vous serez responsable de superviser le bon fonctionnement de l'atelier ainsi que de gérer l'équipe pour assurer une production efficace et conforme aux normes de qualité- Superviser le bon fonctionnement de l'ensemble des machines et mettre en place des actions correctives nécessaires- Assurer le respect des standards budgétaires et des actions correctives
descriptif du posteComment relever le défi enthousiasmant de devenir Assistant qualité (F/H) dans l'établissement de notre client ?Nous recherchons un professionnel pour garantir la conformité et la qualité de nos produits laitiers dans une unité de production.- Gérer les audits internes selon les référentiels qualité- Participer activement au processus SMI et gérer les plans d'action- Enregistrer et suivre les réclamations consommateurs et commerciales- S
descriptif du posteComment relever le défi enthousiasmant de devenir Assistant qualité (F/H) dans l'établissement de notre client ?Nous recherchons un professionnel pour garantir la conformité et la qualité de nos produits laitiers dans une unité de production.- Gérer les audits internes selon les référentiels qualité- Participer activement au processus SMI et gérer les plans d'action- Enregistrer et suivre les réclamations consommateurs et commerciales- S
descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes : Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de
descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes : Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de