- descriptif du posteNous recrutons en CDI Infirmier du Service médical (H/F) au sein du Service médical des Bouches-du-Rhône sous la responsabilité d'un Médecin-conseil.Votre rôle principal:- Contribuer à l'étude médico-administrative (arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, ALD, exonération du ticket modérateur, invalidité, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD, …) en collaboration avec les Médescriptif du posteNous recrutons en CDI Infirmier du Service médical (H/F) au sein du Service médical des Bouches-du-Rhône sous la responsabilité d'un Médecin-conseil.Votre rôle principal:- Contribuer à l'étude médico-administrative (arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, ALD, exonération du ticket modérateur, invalidité, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD, …) en collaboration avec les Mé
- descriptif du posteSous la supervision directe du Chef du service Génie Électrique, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie globale de développement durable et de gestion vertueuse des bâtiments de la Ville.Votre mission consistera à superviser les activités liées à la gestion, la maintenance et l'amélioration des infrastructures d'éclairage des parcs, des jardins et de la mise en lumière des bâtiments remarquables de la Ville de Marseille.Dans ledescriptif du posteSous la supervision directe du Chef du service Génie Électrique, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie globale de développement durable et de gestion vertueuse des bâtiments de la Ville.Votre mission consistera à superviser les activités liées à la gestion, la maintenance et l'amélioration des infrastructures d'éclairage des parcs, des jardins et de la mise en lumière des bâtiments remarquables de la Ville de Marseille.Dans le
- descriptif du posteSous la supervision du Directeur du Pôle Arbre et Végétal en ville, et avec un service de grande envergure, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement durable et de gestion vertueuse de la ville.Ce poste est avant tout celui d'un manager, chargé d'organiser et de coordonner les moyens humains, matériels, administratifs, et financiers du service. C'est également un poste de référent technique pour tous les projets liés àdescriptif du posteSous la supervision du Directeur du Pôle Arbre et Végétal en ville, et avec un service de grande envergure, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement durable et de gestion vertueuse de la ville.Ce poste est avant tout celui d'un manager, chargé d'organiser et de coordonner les moyens humains, matériels, administratifs, et financiers du service. C'est également un poste de référent technique pour tous les projets liés à
- descriptif du posteVotre future équipe est constituée d'une cinquantaine de collaborateurs qui au quotidien contribue à faire de Marseille une ville dynamique, solidaire et engagée vers un avenir inclusif et durable. Au sein d'une Direction Générale Adjointe qui impulse une transformation des pratiques, votre action s'inscrit dans le développement de la marque employeur, la sécurisation des processus de sélection et le développement de nouveaux modes de redescriptif du posteVotre future équipe est constituée d'une cinquantaine de collaborateurs qui au quotidien contribue à faire de Marseille une ville dynamique, solidaire et engagée vers un avenir inclusif et durable. Au sein d'une Direction Générale Adjointe qui impulse une transformation des pratiques, votre action s'inscrit dans le développement de la marque employeur, la sécurisation des processus de sélection et le développement de nouveaux modes de re
- descriptif du posteAu sein du Pôle Pilotage de la Fonction Ressources Humaines, rattaché à la Direction Générale Adjointe « Transformer Nos Pratiques », vous rejoigniez le service des Relations Sociales en charge notamment de l’élaboration et du pilotage de l’agenda social. Sous l’autorité du Responsable du Service, vous êtes chargé du suivi et de la mise en œuvre du dialogue social, vous contribuez au bon fonctionnement des instances (CST, F3S, CAP et CCPdescriptif du posteAu sein du Pôle Pilotage de la Fonction Ressources Humaines, rattaché à la Direction Générale Adjointe « Transformer Nos Pratiques », vous rejoigniez le service des Relations Sociales en charge notamment de l’élaboration et du pilotage de l’agenda social. Sous l’autorité du Responsable du Service, vous êtes chargé du suivi et de la mise en œuvre du dialogue social, vous contribuez au bon fonctionnement des instances (CST, F3S, CAP et CCP
