- descriptif du posteLes missions de l'Assistant RH (f/h) au sein de l'équipe Administration du Personnel sont:- Préparation des contrats de travail et avenants à partir des infos transmises par les HRBP.- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliations auprès des différents organismes, mutuelle, prévoyance,…)- Gestion des arrêts de travail et dossiers prévoyance- Maladie et congés payés : établir les courriers d'informations, répondre aux demandes inddescriptif du posteLes missions de l'Assistant RH (f/h) au sein de l'équipe Administration du Personnel sont:- Préparation des contrats de travail et avenants à partir des infos transmises par les HRBP.- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliations auprès des différents organismes, mutuelle, prévoyance,…)- Gestion des arrêts de travail et dossiers prévoyance- Maladie et congés payés : établir les courriers d'informations, répondre aux demandes ind
- descriptif du posteL'Attaché(e) Commercial(e) est l'interface entre les clients, les usines et la Direction commerciale. Sa mission est d'assurer la création et le suivi des contrats négociés par la Direction commerciale, puis leur bonne exécution. Il/elle réalise le bon déroulement des opérations en France et à l'international dans le respect des conditions contractuelles pour satisfaire les parties prenantes internes et externes. Les activités: - Affrètdescriptif du posteL'Attaché(e) Commercial(e) est l'interface entre les clients, les usines et la Direction commerciale. Sa mission est d'assurer la création et le suivi des contrats négociés par la Direction commerciale, puis leur bonne exécution. Il/elle réalise le bon déroulement des opérations en France et à l'international dans le respect des conditions contractuelles pour satisfaire les parties prenantes internes et externes. Les activités: - Affrèt
