- descriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à la clôture mensuelle en assurant la saisie comptable des provisions et le suivi des immobilisations/amortissement- Justifier les écritures comptables et renseigner les contrôles ICS pour garantir l'intégrité des processus financiers internes - Analyser les délais de paiement fournisseurs et traiter les relances avec notre Shared Service Center Voici les détaidescriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à la clôture mensuelle en assurant la saisie comptable des provisions et le suivi des immobilisations/amortissement- Justifier les écritures comptables et renseigner les contrôles ICS pour garantir l'intégrité des processus financiers internes - Analyser les délais de paiement fournisseurs et traiter les relances avec notre Shared Service Center Voici les détai
- descriptif du posteVous intervenez en support des ventes du service Remarketing.Vous êtes en charge de la gestion des retours en fin de locationVous effectuez le suivi des entrées et de la facturation des prestataires.Vous assurez la gestion administrative et logistique de l'activité.Gestion des ventes : suivi de l'activité et des documents de cession.Vous réalisez le contrôle de qualité : contrôle et validation des paiements aux enchères, gestion des récldescriptif du posteVous intervenez en support des ventes du service Remarketing.Vous êtes en charge de la gestion des retours en fin de locationVous effectuez le suivi des entrées et de la facturation des prestataires.Vous assurez la gestion administrative et logistique de l'activité.Gestion des ventes : suivi de l'activité et des documents de cession.Vous réalisez le contrôle de qualité : contrôle et validation des paiements aux enchères, gestion des récl
- descriptif du posteUn de nos clients est à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil pour rejoindre leur équipe. En tant que chargé(e) d'accueil, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des interactions entre la société et nos clients. Vous devrez apporter un soutien et des réponses aux questions, aux préoccupations et aux demandes des clients, tout en veillant à offrir une expérience client positive et satisfaisante.Vous avez le sens du relationnel etdescriptif du posteUn de nos clients est à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil pour rejoindre leur équipe. En tant que chargé(e) d'accueil, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des interactions entre la société et nos clients. Vous devrez apporter un soutien et des réponses aux questions, aux préoccupations et aux demandes des clients, tout en veillant à offrir une expérience client positive et satisfaisante.Vous avez le sens du relationnel et
- descriptif du posteAu sein du service informatique du groupe, vous assurez le suivi de l'ERP Sage X3 auprès des utilisateurs.Vos responsabilités incluent : - Diriger les projets d'intégration ou de migration Sage X3 pour les entités disposant d'un autre ERP, tout en pilotant la conduite du changement. - Organiser et coordonner les activités des équipes impliquées dans les différents projets. - Assurer la gestion des projets en veillant au respect des standdescriptif du posteAu sein du service informatique du groupe, vous assurez le suivi de l'ERP Sage X3 auprès des utilisateurs.Vos responsabilités incluent : - Diriger les projets d'intégration ou de migration Sage X3 pour les entités disposant d'un autre ERP, tout en pilotant la conduite du changement. - Organiser et coordonner les activités des équipes impliquées dans les différents projets. - Assurer la gestion des projets en veillant au respect des stand
- descriptif du posteGestion de l'interface avec les équipes RH et opérationnellesRédaction des offres et publicationRecherche et sélection des profilsPour les candidats sélectionnés, conduite des entretiens RH de 45 minutes/1h (Teams ou physiques)Suivi de la proposition salariale, en coordination avec les équipes RHsDebrief des candidats avec le manager et aide à la sélectionCoordination de la préparation des contrats avec les équipes RH et administration ddescriptif du posteGestion de l'interface avec les équipes RH et opérationnellesRédaction des offres et publicationRecherche et sélection des profilsPour les candidats sélectionnés, conduite des entretiens RH de 45 minutes/1h (Teams ou physiques)Suivi de la proposition salariale, en coordination avec les équipes RHsDebrief des candidats avec le manager et aide à la sélectionCoordination de la préparation des contrats avec les équipes RH et administration d
