- descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à participer activement à lensemble des activités de léquipe Corporate, soit : le support et les tâches administratives en appui du secrétaire du conseil des entités et des SICAV/SPV (organisation du calendrier des réunions, convocation, dossiers, transcription des PV, archivage, mise à jour des fiches sociétés, mise en signature dactes divers, formalités légales, notarisation) la réceptdescriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à participer activement à lensemble des activités de léquipe Corporate, soit : le support et les tâches administratives en appui du secrétaire du conseil des entités et des SICAV/SPV (organisation du calendrier des réunions, convocation, dossiers, transcription des PV, archivage, mise à jour des fiches sociétés, mise en signature dactes divers, formalités légales, notarisation) la récept
- descriptif du posteSur le périmètre confié, voici vos missions : Saisir et imputer les factures des fournisseurs Validation des NDF et paiementsRéaliser les travaux d'arrêtés mensuels des comptesJustification des comptesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Avoir des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisationsdescriptif du posteSur le périmètre confié, voici vos missions : Saisir et imputer les factures des fournisseurs Validation des NDF et paiementsRéaliser les travaux d'arrêtés mensuels des comptesJustification des comptesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Avoir des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations
- descriptif du posteVous intervenez sur tout ou partie des activités suivantes : Contribuer à l analyse des rapports du système d alerte, Garantir la validation ou le refus des opérations, en s appuyant sur les règles de délégation et selon les procédures en vigueur, Contribuer à la résolution ou à la détection des problèmes de transactions selon les procédures définies, Contribuer, dans le respect des procédures, à la réalisation des opérations qui vous sodescriptif du posteVous intervenez sur tout ou partie des activités suivantes : Contribuer à l analyse des rapports du système d alerte, Garantir la validation ou le refus des opérations, en s appuyant sur les règles de délégation et selon les procédures en vigueur, Contribuer à la résolution ou à la détection des problèmes de transactions selon les procédures définies, Contribuer, dans le respect des procédures, à la réalisation des opérations qui vous so
- descriptif du posteVous êtes reconnu pour votre sérieux, la qualité de votre travail et votre rigueur. Vous aimez répondre à vos clients dans les délais et avec précision. Et enfin, vous avez le goût du challenge et aimez relever les défis. Votre sens du travail en équipe et de la communication, alliés à votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et de l'analyse pour finir de nous convaincre.profidescriptif du posteVous êtes reconnu pour votre sérieux, la qualité de votre travail et votre rigueur. Vous aimez répondre à vos clients dans les délais et avec précision. Et enfin, vous avez le goût du challenge et aimez relever les défis. Votre sens du travail en équipe et de la communication, alliés à votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et de l'analyse pour finir de nous convaincre.profi
- descriptif du posteAu sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez la charge de la gestion RH de la partie de la direction régionale Ile-De-France du Groupe rattachée à la région Sud.Vous êtes un véritable business partner sur votre périmètre, vous apportez un soutien quotidien aux managers dans la gestion individuelle et collective de leurs équipes et collaborerez étroitement avec les directeurs pour mettre en œuvre des stratégies RH alignéesdescriptif du posteAu sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez la charge de la gestion RH de la partie de la direction régionale Ile-De-France du Groupe rattachée à la région Sud.Vous êtes un véritable business partner sur votre périmètre, vous apportez un soutien quotidien aux managers dans la gestion individuelle et collective de leurs équipes et collaborerez étroitement avec les directeurs pour mettre en œuvre des stratégies RH alignées
