- descriptif du posteVous réalisez les rapprochements bancaires, lettrez les comptes de classe 4. Vous analysez et résolvez les écarts en lien avec la gestion pour traiter les suspens. Vous appelez, suivez et reclassez les règlements mal routés. Vous assurez la gestion comptable des indus. Vous passez les écritures comptables non automatisée ou en cas d'anomalie.Assister les services supports: Vous coordonnez et suivez sur le traitement des rejets de viremendescriptif du posteVous réalisez les rapprochements bancaires, lettrez les comptes de classe 4. Vous analysez et résolvez les écarts en lien avec la gestion pour traiter les suspens. Vous appelez, suivez et reclassez les règlements mal routés. Vous assurez la gestion comptable des indus. Vous passez les écritures comptables non automatisée ou en cas d'anomalie.Assister les services supports: Vous coordonnez et suivez sur le traitement des rejets de viremen
- descriptif du posteRattaché au Directeur Général, vous êtes au coeur de la construction de partenariat Fonction Publique.Selon les phases des différents projets, votre rôle évoluera :- Dans les phases de cadrage : vous explorerez des solutions sur les aspects opérationnels en lien avec l'IT et avec la gestion, vous construirez des scénarii et ferez des préconisations.- Dans les phases de développements informatiques : aider aux prises de décisions plus findescriptif du posteRattaché au Directeur Général, vous êtes au coeur de la construction de partenariat Fonction Publique.Selon les phases des différents projets, votre rôle évoluera :- Dans les phases de cadrage : vous explorerez des solutions sur les aspects opérationnels en lien avec l'IT et avec la gestion, vous construirez des scénarii et ferez des préconisations.- Dans les phases de développements informatiques : aider aux prises de décisions plus fin
- descriptif du posteComment envisagez-vous d'exceller dans le rôle de Responsable comptable (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la coordination et l'optimisation des processus comptables au sein de notre organisation.- Collaborer activement avec les managers pour garantir l'adhésion aux processus comptables et proposer des améliorations pertinentes - Servir d'interlocuteur privilégié pour l'expert-comptable lors des procéduresdescriptif du posteComment envisagez-vous d'exceller dans le rôle de Responsable comptable (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la coordination et l'optimisation des processus comptables au sein de notre organisation.- Collaborer activement avec les managers pour garantir l'adhésion aux processus comptables et proposer des améliorations pertinentes - Servir d'interlocuteur privilégié pour l'expert-comptable lors des procédures
- descriptif du posteComment le poste de Gestionnaire Prestation (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?En charge de la gestion des relations téléphoniques, vous assurez une communication efficace et le traitement des dossiers administratifs. - Garantir le traitement diligent des demandes de remboursement des adhérents et des professionnels de santé - Informer et conseiller efficacement les interlocuteurs internes et externes via appels, courdescriptif du posteComment le poste de Gestionnaire Prestation (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?En charge de la gestion des relations téléphoniques, vous assurez une communication efficace et le traitement des dossiers administratifs. - Garantir le traitement diligent des demandes de remboursement des adhérents et des professionnels de santé - Informer et conseiller efficacement les interlocuteurs internes et externes via appels, cour
- descriptif du posteRattaché(e) au Directeur commercial vous aurez pour mission de combiner trois dimensions au sein de ce poste atypique : une dimension gestion de projet en relation avec les responsables Ressources humaines des sociétés , une dimension commerciale et une dimension d'influence .Vous assurez la fidélisation et le développement de contrats de votre portefeuille dans le cadre de la diffusion d'offre et participez à l'élaboration du plan de dédescriptif du posteRattaché(e) au Directeur commercial vous aurez pour mission de combiner trois dimensions au sein de ce poste atypique : une dimension gestion de projet en relation avec les responsables Ressources humaines des sociétés , une dimension commerciale et une dimension d'influence .Vous assurez la fidélisation et le développement de contrats de votre portefeuille dans le cadre de la diffusion d'offre et participez à l'élaboration du plan de dé
- descriptif du posteRattaché au Directeur Général, vous rejoignez la DSI et l'équipe gestion de projets pour prendre en charge principalement deux projets :- Transfert du portefeuille d'une filiale vers la société qui représente plusieurs milliers de contrats et bénéficiaires.Pour ce projet, vous coordonnez les cadencements en collaboration avec un cabinet externe.- Amélioration de la productivité pour la partie acte santé/prévoyance.Selon les phases des didescriptif du posteRattaché au Directeur Général, vous rejoignez la DSI et l'équipe gestion de projets pour prendre en charge principalement deux projets :- Transfert du portefeuille d'une filiale vers la société qui représente plusieurs milliers de contrats et bénéficiaires.Pour ce projet, vous coordonnez les cadencements en collaboration avec un cabinet externe.- Amélioration de la productivité pour la partie acte santé/prévoyance.Selon les phases des di
- descriptif du posteVous rejoignez le service technique et une experte santé dans le cadre du développement du service Gestion Santé.En tant qu'expert(e) santé, vous avez un rôle transverse au sein du service puisque vous faites le lien entre les différentes parties prenantes internes et externes : centre de gestion, délégataires, commerciaux, service assurance et service gestion.Votre mission comprend une partie avant-vente : vérifier que les contrats venddescriptif du posteVous rejoignez le service technique et une experte santé dans le cadre du développement du service Gestion Santé.En tant qu'expert(e) santé, vous avez un rôle transverse au sein du service puisque vous faites le lien entre les différentes parties prenantes internes et externes : centre de gestion, délégataires, commerciaux, service assurance et service gestion.Votre mission comprend une partie avant-vente : vérifier que les contrats vend
- descriptif du posteVous réalisez les rapprochements bancaires, lettrez les comptes de classe 4. Vous analysez et résolvez les écarts en lien avec la gestion pour traiter les suspens. Vous appelez, suivez et reclassez les règlements mal routés. Vous assurez la gestion comptable des indus. Vous passez les écritures comptables non automatisée ou en cas d'anomalie.Assister les services supports: Vous coordonnez et suivez sur le traitement des rejets de viremendescriptif du posteVous réalisez les rapprochements bancaires, lettrez les comptes de classe 4. Vous analysez et résolvez les écarts en lien avec la gestion pour traiter les suspens. Vous appelez, suivez et reclassez les règlements mal routés. Vous assurez la gestion comptable des indus. Vous passez les écritures comptables non automatisée ou en cas d'anomalie.Assister les services supports: Vous coordonnez et suivez sur le traitement des rejets de viremen
- descriptif du posteEn tant que Manager Prestation Santé, vous serez responsable de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de 4 à 5 gestionnaires des cotisations. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités et l'optimisation des performances de l'équipe. Ce poste offre des opportunités d'évolution rapide, avec la possibilité de prendre en charge des équipes plus importantes à l'avenir.Missions principales :- Encadrement et management :Pdescriptif du posteEn tant que Manager Prestation Santé, vous serez responsable de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de 4 à 5 gestionnaires des cotisations. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités et l'optimisation des performances de l'équipe. Ce poste offre des opportunités d'évolution rapide, avec la possibilité de prendre en charge des équipes plus importantes à l'avenir.Missions principales :- Encadrement et management :P
