- descriptif du posteraison d'êtrerattaché(e) au/à la directeur(rice) commercial(e), le/la responsable commercial(e) grands comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l’animation avec les intervenants réseau.missions principalesporteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la responsable commercial(e) grands comptes propose et applique les orientations dedescriptif du posteraison d'êtrerattaché(e) au/à la directeur(rice) commercial(e), le/la responsable commercial(e) grands comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l’animation avec les intervenants réseau.missions principalesporteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la responsable commercial(e) grands comptes propose et applique les orientations de
- descriptif du poste Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c’descriptif du poste Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c’
- descriptif du posteVous êtes rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines opérationnel(e) et assiste ce dernier au sein de l'équipe RH.Vous êtes responsable sur votre périmètre géographique de l'administration du personnel et du suivi des collaborateurs en collaboration avec les Directeurs Opérationnels et les Responsables/Directeurs de Région.Missions principales :-Vous intervenez en conseil et assistance auprès des responsables opérationnels sur tous ldescriptif du posteVous êtes rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines opérationnel(e) et assiste ce dernier au sein de l'équipe RH.Vous êtes responsable sur votre périmètre géographique de l'administration du personnel et du suivi des collaborateurs en collaboration avec les Directeurs Opérationnels et les Responsables/Directeurs de Région.Missions principales :-Vous intervenez en conseil et assistance auprès des responsables opérationnels sur tous l
