2 Permanent Employment & recruitment agency jobs found in Chaponost, Auvergne-Rhône-Alpes

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    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €27,500 - €27,768 per year
    descriptif du posteÊtre consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ! En quelques mots, au quotidien - Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, - Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, - Vous identifiez les compétences chez les candidats et faite
    descriptif du posteÊtre consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ! En quelques mots, au quotidien - Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, - Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, - Vous identifiez les compétences chez les candidats et faite
    • lyon 02, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,000 per year
    descriptif du posteSous la responsabilité du manager, vos missions seront les suivantes :- Créer des annonces, suivre les candidatures et contacter les candidats pour une première approche,- Réaliser le sourcing, l'approche directe et la chasse sur LinkedIn,- Gérer les qualifications téléphoniques et les entretiens (en présentiel ou en visio),- Réaliser de belles synthèses de candidature,- Contacter les interlocuteurs RH pour présenter la marque et détecte
    descriptif du posteSous la responsabilité du manager, vos missions seront les suivantes :- Créer des annonces, suivre les candidatures et contacter les candidats pour une première approche,- Réaliser le sourcing, l'approche directe et la chasse sur LinkedIn,- Gérer les qualifications téléphoniques et les entretiens (en présentiel ou en visio),- Réaliser de belles synthèses de candidature,- Contacter les interlocuteurs RH pour présenter la marque et détecte

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