descriptif du posteRattaché(e) au responsable de service, vous mettez à jour les dossiers de formations : vous réalisez la recherche et la saisie des feuilles d'émargementvous identifiez et mettez en corrélation les entreprises demandeuses vous prenez contact avec les entreprises afin de revalider les données pour la conformité des dossierset vous préparez les dossiers afin que le service comptable lance les facturation (titre de perception)profil recherch
descriptif du posteRattaché(e) au responsable de service, vous mettez à jour les dossiers de formations : vous réalisez la recherche et la saisie des feuilles d'émargementvous identifiez et mettez en corrélation les entreprises demandeuses vous prenez contact avec les entreprises afin de revalider les données pour la conformité des dossierset vous préparez les dossiers afin que le service comptable lance les facturation (titre de perception)profil recherch
descriptif du posteVotre mission principale sera la gestion des conventions de formation, comprendre et savoir rédiger les conventions, faire preuve de prise d'initiative avec un bon relationnel. Une connaissance du domaine de la formation est un pré-requis.Rédaction et suivi des conventions :Rédiger des conventions de partenariats dans le cadre des formations professionnelles et en apprentissage créées et/ou gérées par la DFTLV ;Accompagner les composante
descriptif du posteVotre mission principale sera la gestion des conventions de formation, comprendre et savoir rédiger les conventions, faire preuve de prise d'initiative avec un bon relationnel. Une connaissance du domaine de la formation est un pré-requis.Rédaction et suivi des conventions :Rédiger des conventions de partenariats dans le cadre des formations professionnelles et en apprentissage créées et/ou gérées par la DFTLV ;Accompagner les composante
descriptif du posteVous serez en étroite collaboration avec le responsable Comptable et la direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : ¿Assurer ¿le bon déroulement de la confection des paies sans ordonnancement préalable¿,Assurer la saisie des variables de paie non traitées,Vous serez en charge du contrôle et de la relecture des éléments variables, Contribuer au contrôle de paie¿,¿Apporter des réponses clairs ¿au service Comptabl
descriptif du posteVous serez en étroite collaboration avec le responsable Comptable et la direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : ¿Assurer ¿le bon déroulement de la confection des paies sans ordonnancement préalable¿,Assurer la saisie des variables de paie non traitées,Vous serez en charge du contrôle et de la relecture des éléments variables, Contribuer au contrôle de paie¿,¿Apporter des réponses clairs ¿au service Comptabl
descriptif du posteAu sein du service achat, vos missions sont les suivantes :¿ Concevoir et déployer une stratégie achat¿ Etablir et suivre le retroplanning propre à chaque consultation¿ Garantir le respect des délais¿ Recenser et accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins,¿ Réaliser le sourcing en amont de la consultation et réaliser une veille économique¿ Définir la procédure à mettre en place dans le cadre des consultations¿ Réd
descriptif du posteAu sein du service achat, vos missions sont les suivantes :¿ Concevoir et déployer une stratégie achat¿ Etablir et suivre le retroplanning propre à chaque consultation¿ Garantir le respect des délais¿ Recenser et accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins,¿ Réaliser le sourcing en amont de la consultation et réaliser une veille économique¿ Définir la procédure à mettre en place dans le cadre des consultations¿ Réd