- descriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, votre rôle est de:Mettre les CV des intervenants dans une trame interne. Le volume est assez conséquent environ 300 CV à mettre au nouveau format.Vous gererez également les tâches administratives ponctuelles.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes une personne qui a des compétences rédactionnelles , qui est à l'aise avec Word car il y a beaucdescriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, votre rôle est de:Mettre les CV des intervenants dans une trame interne. Le volume est assez conséquent environ 300 CV à mettre au nouveau format.Vous gererez également les tâches administratives ponctuelles.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes une personne qui a des compétences rédactionnelles , qui est à l'aise avec Word car il y a beauc
- descriptif du posteAu sein de la Direction administrative, vos missions seront de :réaliser la facturation des formations aux entreprisesgérer le traitement des bons de commande clientsprendre en charges les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM)être l'interlocuteur des clients pour toute question relevant de la facturationsuivre les dossiers de facturation et relancer les clients afin de récupérer les élémentsdescriptif du posteAu sein de la Direction administrative, vos missions seront de :réaliser la facturation des formations aux entreprisesgérer le traitement des bons de commande clientsprendre en charges les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM)être l'interlocuteur des clients pour toute question relevant de la facturationsuivre les dossiers de facturation et relancer les clients afin de récupérer les éléments
- descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le développement des jeunes esprits en tant que Directeur de crèche (F/H) ?Le titulaire du poste sera chargé de veiller à la gestion et au développement des services de soins au sein d'un établissement spécialisé dans la petite enfance- Superviser l'organisation quotidienne et la coordination des activités pédagogiques et éducatives - Assurer le recrutement, la formation et l'évaluation continue de l'équipdescriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le développement des jeunes esprits en tant que Directeur de crèche (F/H) ?Le titulaire du poste sera chargé de veiller à la gestion et au développement des services de soins au sein d'un établissement spécialisé dans la petite enfance- Superviser l'organisation quotidienne et la coordination des activités pédagogiques et éducatives - Assurer le recrutement, la formation et l'évaluation continue de l'équip
- descriptif du posteQuelle perspective de développement vous inspire en tant que Directeur de projets (F/H) ?Impliquez-vous dans la conduite de projets clients, en favorisant la collaboration entre les équipes et en assurant un suivi rigoureux des différentes étapes - Participer activement aux réunions de lancement et de suivi des projets clients- Contribuer à l'élaboration des propositions en phase d'avant-vente et relayer le responsable projets clients- Tdescriptif du posteQuelle perspective de développement vous inspire en tant que Directeur de projets (F/H) ?Impliquez-vous dans la conduite de projets clients, en favorisant la collaboration entre les équipes et en assurant un suivi rigoureux des différentes étapes - Participer activement aux réunions de lancement et de suivi des projets clients- Contribuer à l'élaboration des propositions en phase d'avant-vente et relayer le responsable projets clients- T
- descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement edescriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement e
