- descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Social(e), vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et l'accompagnement des jeunes accueillis. Vos missions incluront¿:-Accompagnement et insertion socialeCréer un environnement propice à l'autonomie et à l'épanouissement des jeunes.Assurer leur accompagnement social individuel et collectif pour les aider à devenir acteurs de leur projet de vie.Favoriser les solidarités et consolider les lidescriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Social(e), vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et l'accompagnement des jeunes accueillis. Vos missions incluront¿:-Accompagnement et insertion socialeCréer un environnement propice à l'autonomie et à l'épanouissement des jeunes.Assurer leur accompagnement social individuel et collectif pour les aider à devenir acteurs de leur projet de vie.Favoriser les solidarités et consolider les li
- descriptif du posteAu sein de la Direction administrative, vos missions seront de :réaliser la facturation des formations aux entreprisesgérer le traitement des bons de commande clientsprendre en charges les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM)être l'interlocuteur des clients pour toute question relevant de la facturationsuivre les dossiers de facturation et relancer les clients afin de récupérer les élémentsdescriptif du posteAu sein de la Direction administrative, vos missions seront de :réaliser la facturation des formations aux entreprisesgérer le traitement des bons de commande clientsprendre en charges les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM)être l'interlocuteur des clients pour toute question relevant de la facturationsuivre les dossiers de facturation et relancer les clients afin de récupérer les éléments
- descriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, votre rôle est de:Mettre les CV des intervenants dans une trame interne. Le volume est assez conséquent environ 300 CV à mettre au nouveau format.Vous gererez également les tâches administratives ponctuelles.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes une personne qui a des compétences rédactionnelles , qui est à l'aise avec Word car il y a beaucdescriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, votre rôle est de:Mettre les CV des intervenants dans une trame interne. Le volume est assez conséquent environ 300 CV à mettre au nouveau format.Vous gererez également les tâches administratives ponctuelles.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes une personne qui a des compétences rédactionnelles , qui est à l'aise avec Word car il y a beauc
- descriptif du posteVos missions sont les suivantes =Gestion et suivi de la facturation des étudiants (temps plein, apprentissage) et divers (manifestations, forums...)Gestion des ordres de missions et des demandes de remboursement de frais des collaborateursGestion des demandes d'achat et des bons de commandeDescription des process et formalisation des procédures et modes opératoires.Formation sur place36h36 par sem soit 7h19 jourPause 45 m' de 11h30 à 14hdescriptif du posteVos missions sont les suivantes =Gestion et suivi de la facturation des étudiants (temps plein, apprentissage) et divers (manifestations, forums...)Gestion des ordres de missions et des demandes de remboursement de frais des collaborateursGestion des demandes d'achat et des bons de commandeDescription des process et formalisation des procédures et modes opératoires.Formation sur place36h36 par sem soit 7h19 jourPause 45 m' de 11h30 à 14h
- descriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes :Vous êtes en charge de la collecte de la taxe d'apprentissage auprès des parents et des entreprises du secteur par téléphone.Vous prendrez contact directement avec les personnes, ainsi que les entreprises prédéfinis au préalable, et alimentées au fur et à mesure de la mission.Vous retranscrivez vos actions à l'écrit. Vos actions téléphoniques sont récurrentes.Une formation de 3 jours vdescriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes :Vous êtes en charge de la collecte de la taxe d'apprentissage auprès des parents et des entreprises du secteur par téléphone.Vous prendrez contact directement avec les personnes, ainsi que les entreprises prédéfinis au préalable, et alimentées au fur et à mesure de la mission.Vous retranscrivez vos actions à l'écrit. Vos actions téléphoniques sont récurrentes.Une formation de 3 jours v
- descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont :- Gestion, suivi et facturation des différents types de formations avec l'appui des écoles et en relation avec les OPCO et les entreprises.- Collecte des éléments préalables à la facturation.- Transmission des factures et des documents annexes (certificat de réalisation, ...) aux OPCO, Entreprises, Administrations par courrier, mail, API, dépôt sur plateformes dédiées.- Montage des condescriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont :- Gestion, suivi et facturation des différents types de formations avec l'appui des écoles et en relation avec les OPCO et les entreprises.- Collecte des éléments préalables à la facturation.- Transmission des factures et des documents annexes (certificat de réalisation, ...) aux OPCO, Entreprises, Administrations par courrier, mail, API, dépôt sur plateformes dédiées.- Montage des con
- descriptif du posteEn tant que gestionnaire paie CEGID RH - Contrôle import et saisie d'EVP.- Contrôle des éléments contractuels.- Création des nouveaux entrants.- Gestion, tri et réponses des demandes de salariés Anglais obligatoireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous maîtrisez l'outil paie CEGID RH Place la maîtrise de ce logiciel est INDISPENSABLEà propos de notre clientNous recherchons pour ldescriptif du posteEn tant que gestionnaire paie CEGID RH - Contrôle import et saisie d'EVP.- Contrôle des éléments contractuels.- Création des nouveaux entrants.- Gestion, tri et réponses des demandes de salariés Anglais obligatoireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous maîtrisez l'outil paie CEGID RH Place la maîtrise de ce logiciel est INDISPENSABLEà propos de notre clientNous recherchons pour l
- descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement edescriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Prise de contact : Contacter les clients pour informer des impayés et comprendre les raisons des retards.- Négociation : Proposer des solutions de paiement et conclure des accords tout en préservant la relation client.- Suivi administratif : Mettre à jour les dossiers clients et rédiger des comptes rendus des échanges.- Analyse et reporting : Analyser les tendances de recouvrement e
