- descriptif du posteVos missions principalesContractualisation et juridiqueEn lien avec la Direction RH, le service APEP et/ou les scolarités programme il faudra: Valider le nombre et le type de contrats à éditer (stages, missions ambassadeurs, intérim).Identifier les dates exactes de début et fin des missions ainsi que le lieu d'exercice.Assurer le respect du cadre légal de travail (horaires, temps de travail, pauses).Demander l'édition des conventions dedescriptif du posteVos missions principalesContractualisation et juridiqueEn lien avec la Direction RH, le service APEP et/ou les scolarités programme il faudra: Valider le nombre et le type de contrats à éditer (stages, missions ambassadeurs, intérim).Identifier les dates exactes de début et fin des missions ainsi que le lieu d'exercice.Assurer le respect du cadre légal de travail (horaires, temps de travail, pauses).Demander l'édition des conventions de
- descriptif du posteVous aurez comme missions : Recrutement :- Publier les offres de recrutement- Utiliser des techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs talents- Assurer le tri des candidatures- Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats potentiels- Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement et définirles profils recherchésRSE/QVT :- Prévention des discriminations et diversité- Missions handescriptif du posteVous aurez comme missions : Recrutement :- Publier les offres de recrutement- Utiliser des techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs talents- Assurer le tri des candidatures- Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats potentiels- Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement et définirles profils recherchésRSE/QVT :- Prévention des discriminations et diversité- Missions han
