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descriptif du posteMise en œuvre et réalisation de l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents (DPAE, déclaration AT, notifications, contrats de travail, courriers administratifs, mutuelle, prévoyance)- Etablissement des dossiers du personnel et de leur mise à jour- Organiser, planifier et suivre les visites médicales- Suivi des fiches de postes et des entretiens professionnels, préparation des documents, traitement de

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à transformer les parcours professionnels en tant que Formateur (F/H)?Notre client recherche une personne passionnée par l'enseignement et l'encadrement, prête à accompagner des individus dans leur trajectoire de formation professionnelle.Vos principales missions :- Concevoir et préparer des supports de cours complets et pédagogiques- Mettre en place des évaluations conçues pour mesurer les progrès des apprenants- Assur

descriptif du posteAu sein du service comptable, vous assurez les missions suivantes en vue de la préparation de la rentrée 2024 : - suivi des prélèvement- facturation des aides - remises de chèques - gestion des autorisations de prélèvementsprofil recherchéIssu(e) d'un parcours de formation dans la comptabilité et/ou justifiant d'expériences réussies sur des missions similaires. Bonne maîtrise informatique et notamment d'excel attendue.Rigueur, esprit d'a

descriptif du posteRELATION PARTENAIRE :Traiter les demandes de recrutement des offres issues des entreprises partenaires de l'ESPIDéveloppement commercial : Prospection téléphonique, accompagnement et suivi de nos partenairesAccompagner les entreprises, dans le choix du programme de formation le plus adapté, Enregistrer leur demandeRecueillir les fiches de poste RENCONTRE APPRENANTS & ENTREPRISES :Publier les offres d'emploi en alternance de nos entrepri

descriptif du posteVous serez le.la garant.e du règlement rapide et amical des factures en souffrance.Rattaché.e à votre Manager et en relation avec les Responsable Grands Comptes, votre quotidien s'articulera autour de 3 axes :- Effectuer la relance et le recouvrement des créances d'un portefeuille Clients Entreprises Grands Comptes à partir des outils (Sage, WD IMPAYES) et des techniques de relance appropriées (téléphone, mails, …)-Maintenir le suivi du

descriptif du posteComment perpétuerez-vous l'excellence en tant que Responsable comptabilité clients (F/H) ?Vous aurez pour mission principale de gérer les aspects financiers et administratifs des activités de comptabilité au sein de notre client spécialisé dans le domaine de la restauration scolaire. - Gestion des inscriptions, des réservations de bus et de la facturation - Saisie des règlements, remise en banque et contrôle des livraisons - Suivi du bud

descriptif du posteVOS MISSIONS : - Etablir la facturation client sur les consignes des comptables en charge des dossiers- Assurer le suivi des Frais de scolarité- Gérer les encaissements- Effectuer les relances clients- Comptabiliser les Factures Fournisseurs- Comptabiliser les frais de déplacements- Comptabiliser les Indemnités JournalièresPoste ouvrant droit aux titres restaurantprofil recherchéSAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE :- Compétences comptables- Rigueur-

descriptif du posteComment percevez-vous le rôle passionnant d'Assistant (F/H) au sein d'un établissement dynamique ?Au sein de notre service de production INTRA, cette nouvelle opportunité professionnelle nécessite une gestion proactive et efficace des formations internes. - La planification et l'organisation des programmes de formation en entreprise- L'entretien de relations étroites avec les équipes commerciales, les formateurs et les clients afin de ga

descriptif du posteTrès polyvalent, le directeur sera chargé à la fois de définir le projet pédagogique, gérer le budget, piloter et encadrer les équipes. Un poste riche en responsabilités, et donc réservé aux candidats expérimentés.En tant que Directeur de centre de formation, vous serez rattaché(e) au gérant.Vos responsabilités seront : managériales, pédagogiques ou administratives.Les missions du directeur sont variées :Développer le centre à travers

descriptif du posteSeriez-vous motivé(e) par des défis captivants en tant que Responsable régional en organisme de formation (F/H) ?Rôle : En tant que responsable régional (F/H), vous aurez la mission d'assurer la gestion et le développement des opérations et du réseau régional.- Entretenir et développer le réseau de partenaires et de clients - Gérer et piloter des affaires en assurant le suivi et la coordination des équipes - Assurer le bon fonctionnement

descriptif du posteRattaché(e) au responsable de service, vous mettez à jour les dossiers de formations : vous réalisez la recherche et la saisie des feuilles d'émargementvous identifiez et mettez en corrélation les entreprises demandeuses vous prenez contact avec les entreprises afin de revalider les données pour la conformité des dossierset vous préparez les dossiers afin que le service comptable lance les facturation (titre de perception)profil recherch

descriptif du posteHorairesLundi: de 10h30 à 17h30 (1h de pause méridienne)Mardi: de 11h à 17h30 (1h de pause méridienne)Mercredi: de 10h à 14h (pause méridienne non prévue)Jeudi: de 10h à 18h30 (1h de pause méridienne)Vendredi: de 9h30 à 16h30 (1h de pause méridienne).Préparation, mise en place et désinstallation des expériences de cours et de TP ;- Gestion du matériel : installation, nettoyage, rangement, entretien, vérification, petite maintenance ;- Ge

descriptif du posteIntégré(e) au service comptable de la société, vous assurez :- La facturation des contrats d'apprentissage (850 apprenants)Traitement des accords de financement (pointage, contrôle des échéances, mise à jour dans les outils).Traitement de la facturation formation (facturation à l'échéance)Traitement de la facturation des aides OPCO (1er équipement, hébergement et restauration)Contrôle de l'interface comptable et lettrageSuivi des paiemen

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, l'assistant.e administratif.ve de formation réalise le traitement et le suivi des dossiers administratifs, relatifs à la gestion administrative des formations dispensées à l'institut.Missions:- Organise avec la directrice les sélections et concours de la filière de formation qu'elle a en référence en respectant les échéances (diffusion avis de sélection, envoi dossier et saisie des inscriptions, impression des

descriptif du posteResponsabilités :- Animer des sessions de formation en carrosserie pour des groupes de 10 stagiaires maximum.- Transmettre les techniques et les bonnes pratiques de la carrosserie, en alliant théorie et pratique.- Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires tout au long de la formation.Conditions de Travail :Salaire : Entre 2600 et 3100 € brut mensuel.Avantages : Chèques cadeaux, tickets restaurant, Equipe dynamique. Environnement de

descriptif du posteLe(a) Chargé(e) de Mission Alternance, en lien avec son Manager Alternance, intervient en permanence au coeur du triptyque Entreprise / Alternant / École. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Participation aux campagnes de recrutement et de promotions des futurs alternants : salons, portes ouvertes… ; - Contribution active au recrutement des futurs alternants : testing, entretiens ; - Coaching et accompagnement des futurs alt

descriptif du posteVos principales missions seront notamment les suivantes : - Contrôle, Dispatching et comptabilisation factures fournisseurs,- Comptabilisation et gestion des notes de frais,- Tenue et comptabilisation des caisses (justification),- Règlements des fournisseurs,- Comptabilisation des dépenses C.B,- Justification et lettrage des comptes fournisseurs et notes de frais,- Ecritures d'inventaire (recensement et comptabilisation des FFNP, CCA)Mis

descriptif du poste* Superviser et coordonner l'implémentation des initiatives d'amélioration continue et de soutenabilité de l'offre de formation.* Coordonner le schéma directeur de la vie étudiante avec les partenaires* Accompagner les équipes et les unités de formation dans leur transformation organisationnelle* Optimiser le système d'information de gestion de la formation et être moteur dans le déploiement d'un nouveau logiciel dédié* Proposer des solu

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 2 personnes, vous préparez et assurez la paie complète des salariés permanents ou vacataires de l'établissement : création des documents permettant l'élaboration de la paie, gestion administrative des salariés, liquidation de la paie, édition des bulletins de paie, relais auprès des organismes collecteurs de charges salariales et patronales. Vous assurez le paiement des factures des intervenants sous-traitants.Vou

descriptif du posteAu sein du pôle comptabilité, vous traitez les bons de commande avec la vérification de la ligne budgétaire utilisée.Vous traitez les factures fournisseurs reçues par mail et par courrier.Vous relancez également les entités pour les factures échues.profil recherchéDe formation bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience sur un poste similaire en comptabilité.Vous avez une maîtrise de sage 100 et d'excel.Rigoureux(se) et organisé(e),

descriptif du posteVous assurez la réalisation de formations dans le respect des procédures établies et imposées, en garantissant une qualité de prestation.Vous dispensez les formations selon l'offre et les spécialités proposées. Vous créez un programme sur mesure pour les clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expériences idéalement sur un poste similaire. Vous êtes doté de solides connaissances en sécuri

descriptif du posteVous assurez la réalisation de formations dans le respect des procédures établies et imposées, en garantissant une qualité de prestation.Vous dispensez les formations selon l'offre et les spécialités proposées. Vous créez un programme sur mesure pour les clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et justifier de 5 années d'utilisation de la nacelle. Vous êtes doté de solides connaissances du milieu industriel et /ou BTP

descriptif du posteComptabilité Clients :Vérification et validation des réinscriptions des étudiants.Facturation des étudiants/apprenants.Suivi des encaissements clients et traitement des retards, réclamations et litiges.Mise en recouvrement des factures clients.Déclaration annuelle des honoraires versés.Réalisation des reportings financiers et des tableaux de bord.Comptabilité Fournisseurs :Vérification, validation et comptabilisation des factures fournis

descriptif du posteVos missions consistent :- Dans l'accompagnement des apprenants(es) vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle, pour cela, vous organisez et participez aux événements de chaque programme, vous administrez l'enquête d'insertion professionnelle (selon le réseau), vous accompagnez les étudiants(es) pour la construction de leur mémoire / dossiers, et faites appliquer le règlement intérieur et pédagogique.

descriptif du posteVous gérez les comptes fournisseurs : contrôle des bons de commande avec les bons à payer, rapprochement de factures, contrôle des imputations comptables, transfert pour règlement. Vos missions sont les suivantes : suivre les échéanciers fournisseurs et éditer les lots de paiement, relancer les fournisseurs en cas de facture ou de pièce manquante, gérer les factures d'achats, codifier les articles. Poste à pourvoir dès que possible pour

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) d'Évaluation de Certifications Professionnelles, sous la responsabilité de la Responsable du Service, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'animation des jurys de certification. Vous devrez assurer le bon déroulement des jurys en respectant les procédures internes et les obligations légales. Vous accompagnerez les participants et veillerez à instaurer un climat de confiance propice à l'évaluation des can

descriptif du postePrêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Assistant (F/H) dans notre équipe dynamique ?Vous aurez pour mission de gérer et surveiller les élèves pendant la pause déjeuner, en assurant leur sécurité et leur bien-être.- Encadrer et surveiller les élèves durant la pause méridienne pour garantir un environnement sécurisé et harmonieux - Assurer l'application et le respect des règles de vie collective au sein de l'établissement scolaire - Interv

descriptif du posteVous êtes rattaché(e) à l'attachée de gestion et vous avez pour missions principales :- Assurer l'élaboration des facturations- Maîtriser l'ensemble des opérations de gestion de la comptabilité des familles- Gérer les dossiers de bourse des élèves (Collège, Lycée)- Gérer et suivre les aides (demi-pension, Scolarité, ARC, APPEL, Voyage)- Participer à l'élaboration du bilan comptable- rappels et relances des factures impayées- gestion et p

descriptif du posteAu cours de votre mission, vos tâches seront :- La constitution des dossiers d'inscriptions,- La remontée des classes (suivi des élèves : statut, options retenues...),- L'éditions des bulletins,- La communication avec les parents,- La préparation des examens.La rémunération est de 2055 € brut mensuel.Les horaires sont du Lundi au Vendredi en 35h/semainje : L 8h -13h, Ma 7h30-12h30 / 13h30-17h45, Me 7h30-12h30, J 7h30-12h30 / 13h30-17h30,

descriptif du posteRattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes en charge des missions suivantes:- Assurer la relation avec le certificateur ; organiser les audits périodiques- Animer la démarche qualité Qualiopi du Système Management de la Qualité, revue de direction- Former les auditeurs internes sur tous les sites et participer aux audits internes- Former et sensibiliser les collaborateurs à la qualité- Réaliser des écoutes des parties prenantes