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- descriptif du posteVous devez encadrer 3 techniciens dont un alternant.Vous êtes en relation direct avec le client -> réunion hebdomadaire et mensuelleVous faites le suivi de la GMAO Sam FMVous établissez des devis clients -> Plan pluriannuel (en coopération avec le Responsable d'Equipe).Vous faites le suivi des travaux.Vous gérez la sous-traitance.Vous êtes en relation direct avec les clients sur le site.Vous réalisez du rapport d'activité mensuellement.Vdescriptif du posteVous devez encadrer 3 techniciens dont un alternant.Vous êtes en relation direct avec le client -> réunion hebdomadaire et mensuelleVous faites le suivi de la GMAO Sam FMVous établissez des devis clients -> Plan pluriannuel (en coopération avec le Responsable d'Equipe).Vous faites le suivi des travaux.Vous gérez la sous-traitance.Vous êtes en relation direct avec les clients sur le site.Vous réalisez du rapport d'activité mensuellement.V
- descriptif du posteRattaché(e) à la DRH sous la supervision de la responsable développement RH vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (due, contrat, absences, suivi du temps de travail , prévoyance, visite médicale..) Vous êtes en contact avec les salariés sur toute la partie administrative du personnel et paie , et effectuez l'interface avec le CSP PAIE externalisé. Ce poste est à pourvoir début janvier dans le cadre d'un remplacemedescriptif du posteRattaché(e) à la DRH sous la supervision de la responsable développement RH vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (due, contrat, absences, suivi du temps de travail , prévoyance, visite médicale..) Vous êtes en contact avec les salariés sur toute la partie administrative du personnel et paie , et effectuez l'interface avec le CSP PAIE externalisé. Ce poste est à pourvoir début janvier dans le cadre d'un remplaceme
