descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-32K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront :- Rapprochement de factures/commandes et comptabilisation- Gestion des litiges- Révision des balances âgées- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Déclaration DAS2La rémunération brute annuelle est de 28-34K€ en fonction de votre profil.profil recherchéDe formation Bac
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteVotre mission sera la gestion de la flotte automobile (61 véhicules) de l'entrée à la sortie du véhicule = suivi des entretiens , prise de RDV , suibi des dossiers, commandes des consommables (huile, balais d'essuies glace ...)suivi des contrôles techniques, des carte essence, suivi des péages, des amendesVous serez en charge du déploiement de l'application liés aux véhicules.Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, être
descriptif du posteVotre mission sera la gestion de la flotte automobile (61 véhicules) de l'entrée à la sortie du véhicule = suivi des entretiens , prise de RDV , suibi des dossiers, commandes des consommables (huile, balais d'essuies glace ...)suivi des contrôles techniques, des carte essence, suivi des péages, des amendesVous serez en charge du déploiement de l'application liés aux véhicules.Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, être
descriptif du posteVotre challenge à nos côtés :En tant que Project Manager, vous serez responsable des missions suivantes :Gestion du projet : Définir et organiser les ressources nécessaires, coordonner et suivre l'avancement des projets (délais, budgets, planification, qualité, sécurité, environnement).Point de contact principal : Assurer la communication fluide entre toutes les parties prenantes internes et externes.Structuration et formalisation : Mett
descriptif du posteVotre challenge à nos côtés :En tant que Project Manager, vous serez responsable des missions suivantes :Gestion du projet : Définir et organiser les ressources nécessaires, coordonner et suivre l'avancement des projets (délais, budgets, planification, qualité, sécurité, environnement).Point de contact principal : Assurer la communication fluide entre toutes les parties prenantes internes et externes.Structuration et formalisation : Mett
descriptif du posteVotre périmètre couvrira :Le management des équipes :- Coordonner & piloter les actions des responsables d'activités (site de Saint-Herblain & Vélizy, environ une dizaine de personnes)- Communiquer et mobiliser les équipes sur les enjeux et les objectifs de son pôle- Manager au quotidien le pôle : - Évaluer la charge de travail (volume d'environ 4000 paies au global) - Valider la
descriptif du posteVotre périmètre couvrira :Le management des équipes :- Coordonner & piloter les actions des responsables d'activités (site de Saint-Herblain & Vélizy, environ une dizaine de personnes)- Communiquer et mobiliser les équipes sur les enjeux et les objectifs de son pôle- Manager au quotidien le pôle : - Évaluer la charge de travail (volume d'environ 4000 paies au global) - Valider la
descriptif du posteAu sein du service ressources humaines et rattaché à la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes, :GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer le
descriptif du posteAu sein du service ressources humaines et rattaché à la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes, :GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer le
descriptif du posteQuel défi passionnant vous incite à rejoindre comme Contrôleur du travail et de l'emploi (F/H) ?Votre mission principale sera de garantir le respect des normes de sécurité et de prévention sur divers sites de travail. - Organiser et animer les inspections communes pour s'assurer du respect des réglementations en vigueur - Élaborer, mettre à jour et gérer des plans de prévention spécifiques à chaque chantier - Effectuer des visites de
descriptif du posteQuel défi passionnant vous incite à rejoindre comme Contrôleur du travail et de l'emploi (F/H) ?Votre mission principale sera de garantir le respect des normes de sécurité et de prévention sur divers sites de travail. - Organiser et animer les inspections communes pour s'assurer du respect des réglementations en vigueur - Élaborer, mettre à jour et gérer des plans de prévention spécifiques à chaque chantier - Effectuer des visites de
descriptif du posteSous le responsabilité du chef d'équipe,vous intervenez sur les chantiers pour: - Poser des équipements sanitaires- Raccorder et poser de la tuyauterie- Procéder aux essais de pression et d'étanchéité d'une installation- Régler et mettre en service les différentes installationsprofil recherchéCe poste est basé dans les Yvelines et est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim.Vous avez au moins 3 années d'expérience.Vous devez re
descriptif du posteSous le responsabilité du chef d'équipe,vous intervenez sur les chantiers pour: - Poser des équipements sanitaires- Raccorder et poser de la tuyauterie- Procéder aux essais de pression et d'étanchéité d'une installation- Régler et mettre en service les différentes installationsprofil recherchéCe poste est basé dans les Yvelines et est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim.Vous avez au moins 3 années d'expérience.Vous devez re
descriptif du poste- Vous gérez votre intervention en autonomie à l'aide d'un compagnon- Vous comprenez et faites appliquer les consignes de travail- Vous réparez et entretenez tous types de toitures (traditionnelles ou industrielles et éléments associés.)- Vous intervenez en sécurité sur les toitures des clients- Vous mettrez en œuvre des procédés techniques traditionnels ou innovants appropriés- Vous êtes soucieux de satisfaire le client.- La cohésion d'
descriptif du poste- Vous gérez votre intervention en autonomie à l'aide d'un compagnon- Vous comprenez et faites appliquer les consignes de travail- Vous réparez et entretenez tous types de toitures (traditionnelles ou industrielles et éléments associés.)- Vous intervenez en sécurité sur les toitures des clients- Vous mettrez en œuvre des procédés techniques traditionnels ou innovants appropriés- Vous êtes soucieux de satisfaire le client.- La cohésion d'
descriptif du posteEn tant que commercial(e), vos missions sont les suivantes :Vous créez et développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique) Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis Vous organisez les chantiers et procédez à leur suivi. Vous n'avez pas le vertige car vous montez sur les toits !!Vous justifiez d'une expérience significative en tant que te
descriptif du posteEn tant que commercial(e), vos missions sont les suivantes :Vous créez et développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique) Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis Vous organisez les chantiers et procédez à leur suivi. Vous n'avez pas le vertige car vous montez sur les toits !!Vous justifiez d'une expérience significative en tant que te
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 conseillers clientèle, vos missions sont : En forte saison de septembre à mars vous gérez les appels entrants : prise de RDV avec les clients pour leur ramonage Vous répondez aux demandes clients faites par internet , pour ce faire vous rappelez le client pour organiser le RDVVous gérez les réclamations clients En basse saison d'avril à août : vous gérez les appels sortants chez clients (pas de prospection) pou
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 conseillers clientèle, vos missions sont : En forte saison de septembre à mars vous gérez les appels entrants : prise de RDV avec les clients pour leur ramonage Vous répondez aux demandes clients faites par internet , pour ce faire vous rappelez le client pour organiser le RDVVous gérez les réclamations clients En basse saison d'avril à août : vous gérez les appels sortants chez clients (pas de prospection) pou
descriptif du posteVos missions :En tant qu'Ingénieur études de prix, vous serez responsable des missions suivantes :Analyser les besoins techniques et les spécifications des projets.Concevoir et dimensionner des centrales solaires adaptées aux besoins du client.Estimer les coûts, proposer des variantes et optimiser les choix techniques.Organiser et animer des réunions de clarification technique avec les clients.Collaborer étroitement avec les équipes comm
descriptif du posteVos missions :En tant qu'Ingénieur études de prix, vous serez responsable des missions suivantes :Analyser les besoins techniques et les spécifications des projets.Concevoir et dimensionner des centrales solaires adaptées aux besoins du client.Estimer les coûts, proposer des variantes et optimiser les choix techniques.Organiser et animer des réunions de clarification technique avec les clients.Collaborer étroitement avec les équipes comm