- descriptif du posteRattaché à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont très variées et opérationnelles, et vous secondez le RRH dans son quotidien et l'accompagnez surtout dans les projets RH.Vous répondez aux managers et aux opérationnels sur les questions RHVous contribuez à la rédaction de process et à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.ReportingVous êtes en charge de remplir les tableaux de bord sociaux liédescriptif du posteRattaché à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont très variées et opérationnelles, et vous secondez le RRH dans son quotidien et l'accompagnez surtout dans les projets RH.Vous répondez aux managers et aux opérationnels sur les questions RHVous contribuez à la rédaction de process et à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.ReportingVous êtes en charge de remplir les tableaux de bord sociaux lié
- descriptif du posteEn étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel ( tableaux de bord rh, contrats de travail, suivi des absences, visites médicales etc...)- Vous vous occupez également du recrutement - Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le cdescriptif du posteEn étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel ( tableaux de bord rh, contrats de travail, suivi des absences, visites médicales etc...)- Vous vous occupez également du recrutement - Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le c
