- descriptif du posteAu sein d'un service composé d'un responsable informatique et de 2 administrateurs, vous intervenez dans le cadre d'un renfort d'équipe suite à un projet en cours.Vous traitez toutes demandes et questions des collaborateurs portant sur l'utilisation des outils informatiques. Vous assurez également la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, téléphonie) et des comptes utilisateurs. Vous préparez et assurez les formadescriptif du posteAu sein d'un service composé d'un responsable informatique et de 2 administrateurs, vous intervenez dans le cadre d'un renfort d'équipe suite à un projet en cours.Vous traitez toutes demandes et questions des collaborateurs portant sur l'utilisation des outils informatiques. Vous assurez également la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, téléphonie) et des comptes utilisateurs. Vous préparez et assurez les forma
- descriptif du posteMissions:- Etre polyvalent sur la totalité des activités de votre périmètre : gestion des déclarations, contentieux et gestion des comptes entreprises en retraite complémentaire : ventilation des cotisations, validation des encaissements, traitements des rejets DSN, fiabilisation des comptes, établissement des notifications des débiteurs, relation clients…- Analyser les situations complexes et être force de proposition pour apporter lesdescriptif du posteMissions:- Etre polyvalent sur la totalité des activités de votre périmètre : gestion des déclarations, contentieux et gestion des comptes entreprises en retraite complémentaire : ventilation des cotisations, validation des encaissements, traitements des rejets DSN, fiabilisation des comptes, établissement des notifications des débiteurs, relation clients…- Analyser les situations complexes et être force de proposition pour apporter les
- descriptif du posteEn étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel ( tableaux de bord rh, contrats de travail, suivi des absences, visites médicales etc...)- Vous vous occupez également du recrutement - Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le cdescriptif du posteEn étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel ( tableaux de bord rh, contrats de travail, suivi des absences, visites médicales etc...)- Vous vous occupez également du recrutement - Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le c
