- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Financier Territorial et en lien avec l'équipe comptable, vous serez en charge de :Travaux de comptabilité générale (tenue complète des dossiers)Gestion des paiements et des encaissementsContrôle et/ou saisie des pièces achats, ventes, notes de frais et banqueSuivi des comptes fournisseurs/clients et sociauxÉtablissement d'arrêtés mensuelsSuivi des subventions/dépensesÉtablissement du dossier de révidescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Financier Territorial et en lien avec l'équipe comptable, vous serez en charge de :Travaux de comptabilité générale (tenue complète des dossiers)Gestion des paiements et des encaissementsContrôle et/ou saisie des pièces achats, ventes, notes de frais et banqueSuivi des comptes fournisseurs/clients et sociauxÉtablissement d'arrêtés mensuelsSuivi des subventions/dépensesÉtablissement du dossier de révi
- descriptif du posteAu sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez chargé de gérer un portefeuille d'établissements, de la réalisation de la paie à la gestion des DSN, en passant par le suivi CPAM et prévoyance. Vos missions principales incluent l'établissement et le contrôle des paies : vérifier les éléments variables, apporter les ajustements nécessaires, suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et entreprenddescriptif du posteAu sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez chargé de gérer un portefeuille d'établissements, de la réalisation de la paie à la gestion des DSN, en passant par le suivi CPAM et prévoyance. Vos missions principales incluent l'établissement et le contrôle des paies : vérifier les éléments variables, apporter les ajustements nécessaires, suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et entreprend
- descriptif du posteTes missions:Prospection, visites clients et négociations : 80% de ton temps sera consacré à conquérir de nouveaux clients, à animer ton portefeuille existant et à développer ton réseau de partenaires emploi régionaux.Identifier les meilleurs profils pour réussir le matching parfait entre les entreprises et les talents.Veiller à la satisfaction des clients tout en accompagnant le bon déroulement des missions et en fidélisant les talents.descriptif du posteTes missions:Prospection, visites clients et négociations : 80% de ton temps sera consacré à conquérir de nouveaux clients, à animer ton portefeuille existant et à développer ton réseau de partenaires emploi régionaux.Identifier les meilleurs profils pour réussir le matching parfait entre les entreprises et les talents.Veiller à la satisfaction des clients tout en accompagnant le bon déroulement des missions et en fidélisant les talents.
- descriptif du posteLes missions principales de l'adjointe de la responsable Paie sont les suivantes :- 1) L'adjointe de la responsable paie conserve un portefeuille de paies établi par la Responsable Paie et toutes les attributions d'une gestionnaire de paie sur son périmètre. Pour autant ce portefeuille tient compte des autres attributions de l'adjointe pour lui permettre de mener l'ensemble de son travail de façon satisfaisante.- 2) L'adjointe de la rdescriptif du posteLes missions principales de l'adjointe de la responsable Paie sont les suivantes :- 1) L'adjointe de la responsable paie conserve un portefeuille de paies établi par la Responsable Paie et toutes les attributions d'une gestionnaire de paie sur son périmètre. Pour autant ce portefeuille tient compte des autres attributions de l'adjointe pour lui permettre de mener l'ensemble de son travail de façon satisfaisante.- 2) L'adjointe de la r
- descriptif du posteJe recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se) pour gérer l'ensemble du processus de paie de notre entreprise, soit environ 250 bulletins de salaire par mois. Vous serez l'unique référent(e) paie et assurerez la gestion complète de l'activité, en lien avec un service RH de 4 personnes.Vos missions principales :Préparation, saisie et contrôle des paies via Excel (import/export)Gestion des entrées et sorties (environ 3 àdescriptif du posteJe recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se) pour gérer l'ensemble du processus de paie de notre entreprise, soit environ 250 bulletins de salaire par mois. Vous serez l'unique référent(e) paie et assurerez la gestion complète de l'activité, en lien avec un service RH de 4 personnes.Vos missions principales :Préparation, saisie et contrôle des paies via Excel (import/export)Gestion des entrées et sorties (environ 3 à
- descriptif du posteVos missions :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, mutuelle, solde de tout compte…),- Assurer la gestion et le suivi des indemnisations des arrêts de travail avec les organismes sociaux,- Elaborer et contrôler des paies dans le respect des dispositions légales et conventionnelles pour 250 salariés.- Etablir les attestations et déclarations courantes (FCTU, DSN…),- Participerdescriptif du posteVos missions :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, mutuelle, solde de tout compte…),- Assurer la gestion et le suivi des indemnisations des arrêts de travail avec les organismes sociaux,- Elaborer et contrôler des paies dans le respect des dispositions légales et conventionnelles pour 250 salariés.- Etablir les attestations et déclarations courantes (FCTU, DSN…),- Participer
