- descriptif du posteRattaché directement au service de la comptabilité fournisseurs, au sein de la Direction Administrative et Financière, et sous la responsabilité du chef comptable, vous participerez aux activités comptables.Vos missions principales consisteront à :· Effectuer la saisie et l'imputation des pièces comptables dans le respect des règles comptables et fiscales ;· Effectuer les contrôles de RIB dans l'outil Trustpair lors de la création d'un tdescriptif du posteRattaché directement au service de la comptabilité fournisseurs, au sein de la Direction Administrative et Financière, et sous la responsabilité du chef comptable, vous participerez aux activités comptables.Vos missions principales consisteront à :· Effectuer la saisie et l'imputation des pièces comptables dans le respect des règles comptables et fiscales ;· Effectuer les contrôles de RIB dans l'outil Trustpair lors de la création d'un t
- descriptif du postePlus précisément, vos missions seront :- L'élaboration des contrats et avenants ;- L'immatriculation des personnels et l'accueil des nouveaux entrants ;- La gestion et le suivi des dossiers, et diverses tâches administratives (envois de courriers, des contrats, attestations, …) ;- La saisie des éléments variables de paie, le contrôle des paies et le classement ;- La gestion des différents absentéismes ;- La gestion des soldes de tout comdescriptif du postePlus précisément, vos missions seront :- L'élaboration des contrats et avenants ;- L'immatriculation des personnels et l'accueil des nouveaux entrants ;- La gestion et le suivi des dossiers, et diverses tâches administratives (envois de courriers, des contrats, attestations, …) ;- La saisie des éléments variables de paie, le contrôle des paies et le classement ;- La gestion des différents absentéismes ;- La gestion des soldes de tout com
- descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, sudescriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, su
- descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice Commerciale et Marketing, elle/il assure les missions et responsabilités suivantes :Support à la Direction CommercialeSuivi et mise à jour des données des clients contractuels et rôle d'interface entre Salesforce et laDMC ;Support à l'activité des commerciaux (appui téléphonique et back up en leur absence : contactsclients, traitement des informations et des messages, organisation des RDV ...) et sdescriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice Commerciale et Marketing, elle/il assure les missions et responsabilités suivantes :Support à la Direction CommercialeSuivi et mise à jour des données des clients contractuels et rôle d'interface entre Salesforce et laDMC ;Support à l'activité des commerciaux (appui téléphonique et back up en leur absence : contactsclients, traitement des informations et des messages, organisation des RDV ...) et s
