descriptif du posteAu sein du centre d'appel organisé en openspace, vous travaillez pour un client lié à la gestion de l'eau et des déchets.- Appels entrants- Gestion et traitement des demandes clients en front office (85%)- Back office (15%): Facturation, intervention, etc.- Transfert des clients vers un service d'assurance de canalisation- Utilisation de logicielContrat en CDI et/ou CDD.Amplitude horaire du lundi au vendredi 8h-19h et le samedi 8h-13hSal
descriptif du posteAu sein du centre d'appel organisé en openspace, vous travaillez pour un client lié à la gestion de l'eau et des déchets.- Appels entrants- Gestion et traitement des demandes clients en front office (85%)- Back office (15%): Facturation, intervention, etc.- Transfert des clients vers un service d'assurance de canalisation- Utilisation de logicielContrat en CDI et/ou CDD.Amplitude horaire du lundi au vendredi 8h-19h et le samedi 8h-13hSal
descriptif du posteAu sein du centre d'appel organisé en openspace, vous travaillez pour un client lié aux mutuelles:- Démarchage téléphonique afin de proposer et vendre aux prospects des contrats de mutuelles- Développement du marché de la prévoyance individuelle en commercialisant le produit suivants: La couverture des indemnités journalières hospitalières (IJH)Vous disposez d'une grande force de prospection et d'une forte appétence commerciale.Contrat e
descriptif du posteAu sein du centre d'appel organisé en openspace, vous travaillez pour un client lié aux mutuelles:- Démarchage téléphonique afin de proposer et vendre aux prospects des contrats de mutuelles- Développement du marché de la prévoyance individuelle en commercialisant le produit suivants: La couverture des indemnités journalières hospitalières (IJH)Vous disposez d'une grande force de prospection et d'une forte appétence commerciale.Contrat e
descriptif du posteLe/la chargé(e) de prévention est rattaché(e) au Responsable Sécurité.En étroite collaboration avec ce dernier, les missions conjointes seront les suivantes :Participer à la définition des objectifs SST, participer à l'élaboration des programmes de prévention et plansd'actions ainsi que leur suivi et déploiement ;Elaborer et mettre en œuvre les programmes d'hygiène et sécurité, de prévention des accidentsRédiger la documentation relative
descriptif du posteLe/la chargé(e) de prévention est rattaché(e) au Responsable Sécurité.En étroite collaboration avec ce dernier, les missions conjointes seront les suivantes :Participer à la définition des objectifs SST, participer à l'élaboration des programmes de prévention et plansd'actions ainsi que leur suivi et déploiement ;Elaborer et mettre en œuvre les programmes d'hygiène et sécurité, de prévention des accidentsRédiger la documentation relative
descriptif du posteA ce titre, vous serez amené à piloter et développer l'activité sur le Sud-Ouest de la France. Au programme : - Management d'équipe : Animer, coacher et motiver une équipe de 6 à 7 commerciaux sur le terrain.- Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, négocier et conclure des affaires, fidéliser un portefeuille existant.- Atteinte des objectifs : Fixer des objectifs clairs, suivre les performances et mettre en place des
descriptif du posteA ce titre, vous serez amené à piloter et développer l'activité sur le Sud-Ouest de la France. Au programme : - Management d'équipe : Animer, coacher et motiver une équipe de 6 à 7 commerciaux sur le terrain.- Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, négocier et conclure des affaires, fidéliser un portefeuille existant.- Atteinte des objectifs : Fixer des objectifs clairs, suivre les performances et mettre en place des
descriptif du posteDans la cadre d'une nouvelle activité du service, et sous la responsabilité du directeur de production, vous encadrez une équipe de manager (4/5) et de chargés de clientèle, à ce titre, vous êtes :- Garant des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de son équipe.- Vous développez les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés- Vous assurez l'animation, la formation continue et la montée en compétences des collaborate
descriptif du posteDans la cadre d'une nouvelle activité du service, et sous la responsabilité du directeur de production, vous encadrez une équipe de manager (4/5) et de chargés de clientèle, à ce titre, vous êtes :- Garant des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de son équipe.- Vous développez les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés- Vous assurez l'animation, la formation continue et la montée en compétences des collaborate
descriptif du posteDans le cadre du développement de l'agence de Lyon, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain B to B pour développer le département du Rhône.Rejoignez l'équipe de Marion et développez votre portefeuille clients et prospects sur votre secteur. Vous adressez les professionnels de tous domaines, TPE, PME, commerçant, artisans. Vous leur proposez des solutions digitales innovantes afin de développer leur notoriété et leur permettre d'acqu
descriptif du posteDans le cadre du développement de l'agence de Lyon, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain B to B pour développer le département du Rhône.Rejoignez l'équipe de Marion et développez votre portefeuille clients et prospects sur votre secteur. Vous adressez les professionnels de tous domaines, TPE, PME, commerçant, artisans. Vous leur proposez des solutions digitales innovantes afin de développer leur notoriété et leur permettre d'acqu
descriptif du posteAu sein du centre d'appel organisé en openspace, vous proposez aux clients de passer de l'ADSL à la fibre:- appels sortants- établir un échange téléphonique de confiance- utilisation de logicielClient particuliers résidentiels.Contrats proposés:- CDI à partir du 09/09- CDD du 09/09 au 31/12/2024Horaires: du lundi au jeudi: 10h-19h et le vendredi 10h-17h.Salaire: SMIC + primes sur objectifs individuels de venteComité d'entrepriseAccessibl
descriptif du posteAu sein du centre d'appel organisé en openspace, vous proposez aux clients de passer de l'ADSL à la fibre:- appels sortants- établir un échange téléphonique de confiance- utilisation de logicielClient particuliers résidentiels.Contrats proposés:- CDI à partir du 09/09- CDD du 09/09 au 31/12/2024Horaires: du lundi au jeudi: 10h-19h et le vendredi 10h-17h.Salaire: SMIC + primes sur objectifs individuels de venteComité d'entrepriseAccessibl
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