2 administrative & support services jobs found in Rivesaltes, Occitanie

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  • assistant juridique (f/h)

    • rivesaltes, occitanie
    • permanent
    • €24,000 - €26,000 per year
    descriptif du postePourquoi ne pas saisir l'occasion de devenir notre prochain Assistant juridique (F/H) ?Vous assisterez des juristes dans leurs tâches quotidiennes au sein d'un environnement dynamique et exigeant du secteur de l'hôtellerie - Préparer et réviser des documents juridiques en respectant rigoureusement les délais - Gérer les agendas et organiser les réunions avec les parties prenantes internes et externes - Assurer une veille juridique afi
    posted 27 september 2024
    descriptif du postePourquoi ne pas saisir l'occasion de devenir notre prochain Assistant juridique (F/H) ?Vous assisterez des juristes dans leurs tâches quotidiennes au sein d'un environnement dynamique et exigeant du secteur de l'hôtellerie - Préparer et réviser des documents juridiques en respectant rigoureusement les délais - Gérer les agendas et organiser les réunions avec les parties prenantes internes et externes - Assurer une veille juridique afi
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  • assistant juridique et ressources humaines (f/h)

    • rivesaltes, occitanie
    • interim
    • €2,000 per month
    descriptif du postePrêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) juridique RH (F/H) ?Rejoignez une entreprise renommée dans la gestion hôtelière partout en France pour une mission de remplacement maternité dans le secteur des ressources humaines.- Assurer la gestion administrative du personnel- assuré le suivi et la conformité des contrats, - Contribuer aux projets RH de l'entreprise- aide dans le cadre de procédures disciplinaires - suivi des
    posted 11 june 2024
    descriptif du postePrêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) juridique RH (F/H) ?Rejoignez une entreprise renommée dans la gestion hôtelière partout en France pour une mission de remplacement maternité dans le secteur des ressources humaines.- Assurer la gestion administrative du personnel- assuré le suivi et la conformité des contrats, - Contribuer aux projets RH de l'entreprise- aide dans le cadre de procédures disciplinaires - suivi des
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